Podrobnosti o registraciji dnevnega varstva v Ahrensfeldeu: Kaj je za njim?

Podrobnosti o registraciji dnevnega varstva v Ahrensfeldeu: Kaj je za njim?

Ahrensfelde, Deutschland - V regiji Ahrensfelde je trenutno iskanje nadaljnjega upada novih registracij za Crèche in Day Care Center. Glede na Barnim aktuell sta za to odgovorna vztrajno nizka stopnja rojstva in nižja stopnja prilita. Nekateri objekti so zdaj le okoli 70 odstotkov. Ta razvoj pomeni, da so bile potrebne spremembe v osebju vrtcev.

Občina Ahrensfelde se je odzvala na upadajoče registracije. Pedagoški strokovnjaki so prilagojeni trenutnemu številu otrok, z prerazporeditvijo na druge objekte. To vpliva na vzgojitelje, ki so se profesionalno preusmerili, ne da bi se odložili. Kot kaže trenutno stanje, se specializirano osebje nadaljuje za zagotavljanje visoko kakovostne podpore, kar ustreza tudi zakonskim zahtevam za oceno osebja.

Ocenjevanje osebja in kakovost

V regiji Brandenburg je po ocenah celotna stopnja varstva otrok 73 %, le 60 % otrok, mlajših od treh let, v jaslici. Približno 98 % otrok v vrtcu je v vrtskem centru skrbelo kot Brandenburg Specialist za otroke.

Ocenjevanje osebja ne temelji na fiksnih ključnih številkah, ampak je zasnovano na podlagi skupnega števila otrok. Smernice navajajo, da lahko specialist v posameznih primerih skrbi za do 13 otrok. Splošna osnova ocenjevanja piše 1: 4,25 za otroke U3, 1:10 za več kot tri leta in 1:15 od osnovne šole. Osebje upravljanja objektov organizira oskrbo tako, da se ohrani varnost in dobro počutje otrok.

Na splošno občina Ahrensfelde upravlja s štirimi vrtljivimi središči in dva po šolah, v katerih je zaposlenih 119 vzgojiteljev in šest voditeljev. Ta kadrovska oprema zagotavlja kakovost oskrbe v prihodnosti. Okrožje Brandenburg je od leta 2020 letno vložilo več kot 500 milijonov evrov letno v varstvo otrok, kar je znesek, ki se je za leto 2023 povečal na 685,2 milijona evrov, na primer podatki od

Spremembe Ahrensfelde so del celovitejšega trenda, ki vpliva na varstvo otrok v vsem Brandenburgu. Predvsem pa so prilagoditve osebja in nove svetovalne strukture namen, da se spopadejo z izzivi nizkih registracij in spreminjajočih se družbenih struktur.