عمدة براندنبورغ يرحب ترحيباً حاراً بالمتدربين الجدد في حديقة المتحف!

عمدة براندنبورغ يرحب ترحيباً حاراً بالمتدربين الجدد في حديقة المتحف!

بحماس جديد وآمال كبيرة، تم الترحيب بالمتدربين والطلاب الجدد في إدارة مدينة براندنبورغ آن دير هافيل من قبل عمدة المدينة ستيفن شيلر في حديقة المتحف الخلابة في 8 سبتمبر 2025. وقد تلقى ما مجموعه 14 من المجندين الجدد عقود التدريب والدراسة الخاصة بهم ويمكنهم التطلع إلى وقت مثير في الإدارة. شجعتها شيلر على المشاركة بنشاط في المجتمع ودعم أحداث المدينة من أجل المساهمة بشكل أفضل في المدينة.

مجموعة التوظيف لعام 2025 متنوعة وتشمل:

• 4 Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3-jährige duale Ausbildung)
• 2 Auszubildende zum Straßenwärter
• 6 Dual Studierende im Studiengang „Öffentliche Verwaltung Brandenburg – Bachelor of Laws“ (7 Semester)
• 1 Dual Studierender im Studiengang „Verwaltungsinformatik Brandenburg – Bachelor of Science“
• 1 Dual Studierender im Studiengang „Geoinformation, Schwerpunkt Geodäsie – Bachelor of Engineering“

التدريب على الخدمة العامة

يعتبر التدريب ليصبح مساعدًا إداريًا مقاومًا للأزمات ويعتبر من أفضل الدورات التدريبية مدفوعة الأجر في ألمانيا. وفقًا للمعلومات الواردة من verwaltung-bildung.de، فإن لهذه المهنة أهمية كبيرة لحسن سير عمل السلطات والكنائس والجمعيات. ولا يقتصر التدريب على الأعمال المكتبية والإدارية مثل إدارة الملفات ومراجعة الطلبات فحسب، بل يشمل أيضًا تقديم المشورة للمواطنين.

يعمل المساعدون الإداريون في مجموعة متنوعة من المؤسسات. ويمكن العثور عليها في قاعات المدينة والجامعات ومكاتب المقاطعات وحتى المؤسسات الخاصة. التدريب مزدوج، بحيث يمكن للمتخصصين المحتملين اكتساب المعرفة النظرية من المدرسة المهنية والخبرة العملية في شركة التدريب. يتمتع خريجو المدارس بفرص جيدة لأنه، كقاعدة عامة، لا يشترط مؤهل دراسي محدد؛ ومع ذلك، غالبًا ما تكون شهادة التخرج من المدرسة الثانوية مطلوبة على الأقل. كما يقدر أصحاب العمل المتقدمين الحاصلين على شهادة الدراسة الثانوية أو شهادة الدراسة الثانوية.

بداية مثيرة لحياتك المهنية

لم يكن اختيار المواهب الجديدة محض صدفة. وقد خضع جميع المتدربين لعملية اختيار واسعة النطاق تضمنت اختبارًا كتابيًا للقدرات ومهام جماعية ومقابلات. يؤكد bildung.de على أن إجراءات الاختيار هذه تتم عادةً قبل بضعة أشهر من بدء التدريب ويمكن أن تشمل مزيجًا من عناصر الاختبار النظري والعملي. تبدأ الاستعدادات عادة قبل وقت طويل من اليوم الكبير.

نقطة أخرى مهمة هي الفرص الواسعة للتطوير المهني بعد التدريب. يمكن للخريجين متابعة مناصب مختلفة في الخدمة العامة، مثل الكتبة في المكاتب العامة أو في قسم الموارد البشرية. يبلغ الراتب الأولي حوالي 2600 يورو شهريًا، ويعد التطوير الإضافي في المجال المهني بآفاق إيجابية.

أخيرًا، أرسلت رئيسة مجلس الموظفين كلوديا سيلين شتيجر تمنياتها المفيدة للوافدين الجدد في حياتهم المهنية. ترى إدارة المدينة أنها في وضع جيد لتدريب 51 متدربًا وطالبًا في دفعة 2025 بنجاح. منذ عام 1991، تمكنت الإدارة في براندنبورغ آن دير هافيل من تدريب إجمالي 468 شخصًا في مختلف المهن التدريبية، منهم 330 حصلوا على عمل دائم.

يجب على أي شخص يبحث عن التدريب أن يقوم بتدوين السوق المهني الخامس والعشرين لغرب براندنبورغ في 20 سبتمبر 2025. وهناك، تتاح للمهتمين فرصة التعرف على العديد من فرص التدريب وإجراء الاتصالات الأولية.