Le maire de Brandebourg accueille chaleureusement les nouveaux stagiaires dans le jardin du musée !

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Le maire Scheller accueille de nouveaux stagiaires dans le Brandebourg. 14 nouvelles embauches démarrent dans l'administration municipale. Marché carrière le 20 septembre 2025.

Oberbürgermeister Scheller begrüßt neue Azubis in Brandenburg. 14 Neuzugänge starten in der Stadtverwaltung. Berufemarkt am 20.09.2025.
Le maire Scheller accueille de nouveaux stagiaires dans le Brandebourg. 14 nouvelles embauches démarrent dans l'administration municipale. Marché carrière le 20 septembre 2025.

Le maire de Brandebourg accueille chaleureusement les nouveaux stagiaires dans le jardin du musée !

C'est avec un nouvel enthousiasme et de grands espoirs que les nouveaux stagiaires et étudiants de l'administration municipale de Brandebourg-sur-la-Havel ont été accueillis par le maire Steffen Scheller dans le jardin pittoresque du musée le 8 septembre 2025. Au total, 14 nouvelles recrues ont reçu leur contrat de formation et d'études et peuvent s'attendre à une période passionnante dans l'administration. Scheller l'a encouragée à participer activement à la communauté et à soutenir les événements de la ville afin de contribuer au mieux à la ville.

La cohorte de recrutement 2025 est diversifiée et comprend :

  • 4 Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3-jährige duale Ausbildung)
  • 2 Auszubildende zum Straßenwärter
  • 6 Dual Studierende im Studiengang „Öffentliche Verwaltung Brandenburg – Bachelor of Laws“ (7 Semester)
  • 1 Dual Studierender im Studiengang „Verwaltungsinformatik Brandenburg – Bachelor of Science“
  • 1 Dual Studierender im Studiengang „Geoinformation, Schwerpunkt Geodäsie – Bachelor of Engineering“

Formation à la fonction publique

La formation pour devenir assistant administratif est considérée comme à l’épreuve des crises et compte parmi les formations les mieux rémunérées d’Allemagne. Selon les informations de verwaltung-bildung.de, cette profession revêt une grande importance pour le bon fonctionnement des autorités, des églises et des associations. La formation comprend non seulement des tâches de bureau et administratives telles que la gestion des dossiers et l'examen des demandes, mais également le conseil aux citoyens.

Les adjoints administratifs travaillent dans diverses institutions. On les retrouve dans les mairies, les universités, les bureaux de district et même dans les institutions privées. La formation est double, de sorte que les futurs spécialistes peuvent acquérir à la fois des connaissances théoriques issues de l'école professionnelle et une expérience pratique dans l'entreprise formatrice. Les jeunes qui quittent l'école ont de bonnes chances car, en règle générale, aucune qualification scolaire spécifique n'est requise ; Cependant, au moins un diplôme de fin d'études secondaires est souvent requis. Les employeurs apprécient également les candidats titulaires d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme d'études secondaires.

Un début de carrière passionnant

La sélection de nouveaux talents n’est en aucun cas une coïncidence. Tous les stagiaires ont été soumis à un processus de sélection approfondi comprenant un test d'aptitude écrit, des tâches de groupe et des entretiens. bildung.de souligne que de telles procédures de sélection ont généralement lieu quelques mois avant le début de la formation et peuvent inclure un mélange d'éléments d'examen théoriques et pratiques. Les préparatifs commencent généralement bien avant le grand jour.

Un autre point important concerne les nombreuses possibilités de développement professionnel après la formation. Les diplômés peuvent occuper divers postes dans la fonction publique, comme commis dans des bureaux publics ou au service des ressources humaines. Le salaire de départ est d'environ 2 600 euros bruts par mois et la poursuite de l'évolution dans le domaine professionnel promet des perspectives positives.

Enfin, la présidente du Conseil du personnel Claudia Sellin-Stieger a adressé des vœux utiles aux nouveaux arrivants pour leur carrière. L'administration municipale se considère bien placée pour former avec succès les 51 stagiaires et étudiants de la promotion 2025. Depuis 1991, l'administration de Brandebourg-sur-la-Havel a pu former au total 468 personnes dans diverses professions de formation, dont 330 ont obtenu un emploi permanent.

Toute personne à la recherche d'une formation devrait prendre note du 25e marché professionnel du Brandebourg occidental, le 20 septembre 2025. Les personnes intéressées y auront l'occasion de découvrir de nombreuses possibilités de formation et d'établir de premiers contacts.