Brandenburg polgármestere szeretettel üdvözli az új gyakornokokat a múzeumkertben!
Scheller polgármester üdvözli az új gyakornokokat Brandenburgban. 14 új alkalmazott indul a városvezetésben. Karrierpiac 2025. szeptember 20-án.

Brandenburg polgármestere szeretettel üdvözli az új gyakornokokat a múzeumkertben!
Friss lelkesedéssel és nagy reményekkel fogadta a Brandenburg an der Havel városvezetés új gyakornokait és hallgatóit Steffen Scheller polgármester a festői múzeumkertben 2025. szeptember 8-án. Összesen 14 újonc kapott képzési és tanulmányi szerződést, és izgalmas idő elé néz az adminisztrációban. Scheller arra biztatta, hogy aktívan vegyen részt a közösségben és támogassa a városi rendezvényeket, hogy a lehető legjobban járuljon hozzá a városhoz.
A 2025-ös felvételi kohorsz sokszínű, és a következőket tartalmazza:
- 4 Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3-jährige duale Ausbildung)
- 2 Auszubildende zum Straßenwärter
- 6 Dual Studierende im Studiengang „Öffentliche Verwaltung Brandenburg – Bachelor of Laws“ (7 Semester)
- 1 Dual Studierender im Studiengang „Verwaltungsinformatik Brandenburg – Bachelor of Science“
- 1 Dual Studierender im Studiengang „Geoinformation, Schwerpunkt Geodäsie – Bachelor of Engineering“
Közszolgálati képzés
Az adminisztratív asszisztenssé váló képzés válságbiztosnak számít, és az egyik legjobban fizetett képzés Németországban. A verwaltung-bildung.de információi szerint ez a szakma nagy jelentőséggel bír a hatóságok, egyházak és egyesületek megfelelő működése szempontjából. A képzés nemcsak irodai és adminisztratív munkákat foglal magában, mint például az iratkezelés és a pályázatok áttekintése, hanem az állampolgárok tanácsadása is.
Az adminisztratív asszisztensek különféle intézményekben dolgoznak. Megtalálhatóak a városházakban, egyetemeken, járási hivatalokban, sőt magánintézményekben is. A képzés duális, így a leendő szakemberek a szakiskolában szerzett elméleti ismereteket és a képző cégnél gyakorlati tapasztalatot is szerezhetnek. Az iskolát végzettek jó eséllyel rendelkeznek, mert általában nincs szükség speciális iskolai végzettségre; Gyakran azonban legalább középiskolai érettségi bizonyítvány szükséges. A munkaadók nagyra értékelik az érettségivel vagy érettségivel rendelkező jelentkezőket is.
Izgalmas kezdet a karrieredhez
Az új tehetségek kiválasztása korántsem volt véletlen. Minden gyakornok egy kiterjedt kiválasztási folyamaton esett át, amely írásbeli alkalmassági tesztet, csoportos feladatokat és interjúkat tartalmazott. A bildung.de hangsúlyozza, hogy az ilyen kiválasztási eljárások általában néhány hónappal a képzés megkezdése előtt zajlanak, és elméleti és gyakorlati vizsgaelemeket is tartalmazhatnak. Az előkészületek általában jóval a nagy nap előtt elkezdődnek.
Egy másik fontos szempont a képzés utáni széles körű szakmai fejlődési lehetőségek. A végzettek különféle pozíciókat tölthetnek be a közszolgálatban, például hivatalnokként vagy a humánerőforrás osztályon. A kezdő fizetés havi bruttó 2600 euró körül mozog, a szakmai területen belüli további fejlődés pedig pozitív kilátásokkal kecsegtet.
Végül Claudia Sellin-Stieger, a személyzeti tanács elnöke hasznos kívánságokat küldött az újoncoknak a karrierjükhöz. A városvezetés jó helyzetben van ahhoz, hogy a 2025-ös évfolyam 51 gyakornokát és diákját sikeresen képezze. 1991 óta a Brandenburg an der Haveli közigazgatás összesen 468 embert tudott kiképezni különféle képzési foglalkozásokra, ebből 330-an kaptak állandó munkát.
Aki képzésre vágyik, jegyezze fel a 2025. szeptember 20-án megrendezésre kerülő 25. Nyugat-Brandenburgi Szakmai Piacot, ahol az érdeklődőknek lehetőségük nyílik számos képzési lehetőség megismerésére, kezdeti kapcsolatfelvételre.