Brandenburgs ordfører ønsker nye traineer hjertelig velkommen til museumshagen!

Brandenburgs ordfører ønsker nye traineer hjertelig velkommen til museumshagen!

Med frisk entusiasme og store forhåpninger ble de nye traineene og studentene i Brandenburg an der Havel byadministrasjon ønsket velkommen av ordfører Steffen Scheller i den pittoreske museumshagen 8. september 2025. Totalt 14 nye rekrutter mottok sine opplærings- og studiekontrakter og kan se frem til en spennende tid i administrasjonen. Scheller oppmuntret henne til å delta aktivt i samfunnet og støtte byarrangementer for best mulig å bidra til byen.

2025-rekrutteringskohorten er mangfoldig og inkluderer:

• 4 Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3-jährige duale Ausbildung)
• 2 Auszubildende zum Straßenwärter
• 6 Dual Studierende im Studiengang „Öffentliche Verwaltung Brandenburg – Bachelor of Laws“ (7 Semester)
• 1 Dual Studierender im Studiengang „Verwaltungsinformatik Brandenburg – Bachelor of Science“
• 1 Dual Studierender im Studiengang „Geoinformation, Schwerpunkt Geodäsie – Bachelor of Engineering“

Offentlig tjenesteopplæring

Opplæring for å bli administrativ assistent anses som krisesikker og er et av de best betalte kursene i Tyskland. I følge informasjon fra verwaltung-bildung.de, er dette yrket av stor betydning for at myndigheter, kirker og foreninger skal fungere ordentlig. Opplæringen inkluderer ikke bare kontor- og administrativt arbeid som filhåndtering og søknadsgjennomgang, men også rådgivning til innbyggere.

Administrative assistenter jobber i en rekke institusjoner. De finnes i rådhus, universiteter, distriktskontorer og til og med private institusjoner. Opplæringen er dobbel, slik at potensielle spesialister kan få både teoretisk kunnskap fra fagskolen og praktisk erfaring i lærebedriften. Skoleelever har gode sjanser fordi det som regel ikke kreves noen spesifikk skolekompetanse; Imidlertid kreves det ofte et avgangsbevis fra videregående skole. Arbeidsgivere verdsetter også søkere med videregående eller videregående vitnemål.

En spennende start på karrieren

Valget av nye talenter var på ingen måte en tilfeldighet. Alle traineer gjennomgikk en omfattende utvelgelsesprosess som inkluderte en skriftlig egnethetstest, gruppeoppgaver og intervjuer. bildung.de understreker at slike utvelgelseprosedyrer vanligvis finner sted noen måneder før opplæringsstart og kan inneholde en blanding av teoretiske og praktiske eksamenselementer. Forberedelsene begynner vanligvis lenge før den store dagen.

Et annet viktig poeng er de omfattende mulighetene for faglig utvikling etter opplæring. Nyutdannede kan forfølge ulike stillinger i den offentlige tjenesten, for eksempel funksjonærer i offentlige kontorer eller i personalavdelingen. Begynnelseslønnen ligger på rundt 2.600 euro brutto per måned, og videreutvikling innenfor fagfeltet lover positive utsikter.

Til slutt sendte formann i stabsrådet Claudia Sellin-Stieger nyttige ønsker til nykommerne for deres karriere. Byadministrasjonen ser seg godt posisjonert for å lykkes med å utdanne de 51 traineene og studentene i klassen 2025. Siden 1991 har administrasjonen i Brandenburg an der Havel vært i stand til å utdanne totalt 468 personer i ulike opplæringsyrker, hvorav 330 har fått fast ansettelse.

Alle som leter etter opplæring bør notere seg det 25. West Brandenburg Vocational Market 20. september 2025. Der har interesserte mulighet til å bli kjent med en rekke opplæringsmuligheter og knytte innledende kontakter.