Burmistrz Brandenburgii serdecznie wita nowych stażystów w ogrodzie muzealnym!
Burmistrz Scheller wita nowych stażystów w Brandenburgii. W władzach miasta rozpoczęło się 14 nowych pracowników. Rynek kariery 20 września 2025 r.

Burmistrz Brandenburgii serdecznie wita nowych stażystów w ogrodzie muzealnym!
8 września 2025 r. burmistrz Steffen Scheller powitał w malowniczym ogrodzie muzealnym nowych stażystów i studentów administracji miasta Brandenburg nad Hawelą. Łącznie 14 nowych pracowników otrzymało umowy o szkoleniu i studiach i może spodziewać się ekscytującego okresu w administracji. Scheller zachęcała ją do aktywnego udziału w życiu społeczności i wspierania wydarzeń miejskich, aby jak najlepiej przyczyniać się do rozwoju miasta.
Kohorta rekrutacyjna na rok 2025 jest zróżnicowana i obejmuje:
- 4 Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3-jährige duale Ausbildung)
- 2 Auszubildende zum Straßenwärter
- 6 Dual Studierende im Studiengang „Öffentliche Verwaltung Brandenburg – Bachelor of Laws“ (7 Semester)
- 1 Dual Studierender im Studiengang „Verwaltungsinformatik Brandenburg – Bachelor of Science“
- 1 Dual Studierender im Studiengang „Geoinformation, Schwerpunkt Geodäsie – Bachelor of Engineering“
Szkolenie w zakresie usług publicznych
Szkolenie na stanowisko asystenta administracyjnego uważane jest za odporne na kryzys i jest jednym z najlepiej opłacanych kursów szkoleniowych w Niemczech. Według informacji z verwaltung-bildung.de zawód ten ma ogromne znaczenie dla prawidłowego funkcjonowania władz, kościołów i stowarzyszeń. Szkolenie obejmuje nie tylko prace biurowe i administracyjne, takie jak zarządzanie dokumentacją i rozpatrywanie wniosków, ale także doradzanie obywatelom.
Asystenci administracyjni pracują w różnych instytucjach. Można je spotkać w ratuszach, na uczelniach, urzędach powiatowych, a nawet w instytucjach prywatnych. Szkolenie ma charakter dualny, dzięki czemu przyszli specjaliści mogą zdobyć zarówno wiedzę teoretyczną ze szkoły zawodowej, jak i doświadczenie praktyczne w firmie szkoleniowej. Absolwenci szkół mają duże szanse, ponieważ z reguły nie są wymagane żadne szczególne kwalifikacje szkolne; Często jednak wymagane jest co najmniej świadectwo ukończenia szkoły średniej. Pracodawcy cenią także kandydatów posiadających dyplom ukończenia szkoły średniej lub maturę.
Ekscytujący początek kariery
Wybór nowych talentów nie był bynajmniej przypadkowy. Wszyscy stażyści przeszli szeroko zakrojony proces selekcji, który obejmował pisemny test umiejętności, zadania grupowe i rozmowy kwalifikacyjne. bildung.de podkreśla, że takie procedury selekcji odbywają się zwykle na kilka miesięcy przed rozpoczęciem szkolenia i mogą obejmować mieszankę elementów egzaminu teoretycznego i praktycznego. Przygotowania rozpoczynają się zwykle na długo przed wielkim dniem.
Kolejnym ważnym punktem są szerokie możliwości rozwoju zawodowego po szkoleniach. Absolwenci mogą zajmować różne stanowiska w służbie publicznej, np. urzędnicy w urzędach lub w dziale kadr. Wynagrodzenie początkowe wynosi około 2600 euro brutto miesięcznie, a dalszy rozwój zawodowy stwarza pozytywne perspektywy.
Na koniec Przewodnicząca Rady Pracowniczej Claudia Sellin-Stieger przesłała nowo przybyłym pożyteczne życzenia dotyczące ich kariery zawodowej. Władze miasta uważają się za dobrze przygotowane do skutecznego przeszkolenia 51 stażystów i studentów w klasie 2025. Od 1991 r. władze Brandenburgii nad Havel były w stanie przeszkolić łącznie 468 osób w różnych zawodach szkoleniowych, z czego 330 otrzymało stałe zatrudnienie.
Każdy, kto szuka szkolenia, powinien zwrócić uwagę na 25. Targi Zawodowe Zachodniej Brandenburgii, które odbędzie się 20 września 2025 r. Tam zainteresowani będą mieli okazję zapoznać się z licznymi możliwościami kształcenia i nawiązać pierwsze kontakty.