O prefeito de Brandemburgo dá as boas-vindas aos novos estagiários no jardim do museu!
O prefeito Scheller dá as boas-vindas aos novos estagiários em Brandemburgo. 14 novas contratações iniciam na prefeitura. Mercado de carreira em 20 de setembro de 2025.

O prefeito de Brandemburgo dá as boas-vindas aos novos estagiários no jardim do museu!
Com novo entusiasmo e grandes esperanças, os novos estagiários e estudantes da administração municipal de Brandenburg an der Havel foram recebidos pelo prefeito Steffen Scheller no pitoresco jardim do museu em 8 de setembro de 2025. Um total de 14 novos recrutas receberam seus contratos de treinamento e estudo e podem esperar um momento emocionante na administração. Scheller a incentivou a participar ativamente da comunidade e apoiar os eventos da cidade para melhor contribuir para a cidade.
A coorte de recrutamento de 2025 é diversificada e inclui:
- 4 Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung, 3-jährige duale Ausbildung)
- 2 Auszubildende zum Straßenwärter
- 6 Dual Studierende im Studiengang „Öffentliche Verwaltung Brandenburg – Bachelor of Laws“ (7 Semester)
- 1 Dual Studierender im Studiengang „Verwaltungsinformatik Brandenburg – Bachelor of Science“
- 1 Dual Studierender im Studiengang „Geoinformation, Schwerpunkt Geodäsie – Bachelor of Engineering“
Treinamento em serviço público
A formação para se tornar assistente administrativo é considerada à prova de crises e é um dos cursos de formação mais bem pagos na Alemanha. Segundo informações de verwaltung-bildung.de, esta profissão é de grande importância para o bom funcionamento de autoridades, igrejas e associações. A formação não inclui apenas trabalho de escritório e administrativo, como gestão de ficheiros e análise de candidaturas, mas também aconselhamento aos cidadãos.
Os assistentes administrativos trabalham em diversas instituições. Eles podem ser encontrados em prefeituras, universidades, escritórios distritais e até mesmo em instituições privadas. A formação é dupla, para que os futuros especialistas possam adquirir tanto conhecimentos teóricos na escola profissional como experiência prática na empresa formadora. Os que abandonam a escola têm boas oportunidades porque, regra geral, não é exigida qualquer qualificação escolar específica; No entanto, muitas vezes é necessário pelo menos um certificado de conclusão do ensino secundário. Os empregadores também valorizam os candidatos com diploma de ensino médio ou ensino médio.
Um começo emocionante para sua carreira
A seleção de novos talentos não foi de forma alguma uma coincidência. Todos os formandos passaram por um extenso processo de seleção que incluiu prova escrita de aptidão, trabalhos de grupo e entrevistas. bildung.de enfatiza que tais procedimentos de seleção geralmente ocorrem alguns meses antes do início do treinamento e podem incluir uma mistura de elementos de exame teórico e prático. Os preparativos geralmente começam muito antes do grande dia.
Outro ponto importante são as amplas oportunidades de desenvolvimento profissional após a formação. Os graduados podem exercer diversos cargos no serviço público, como escriturários em repartições públicas ou no departamento de recursos humanos. O salário inicial ronda os 2.600 euros brutos mensais e o desenvolvimento na área profissional promete perspectivas positivas.
Por último, a Presidente do Conselho de Pessoal, Claudia Sellin-Stieger, enviou votos úteis aos recém-chegados para as suas carreiras. A administração da cidade vê-se bem posicionada para formar com sucesso os 51 formandos e alunos da turma de 2025. Desde 1991, a administração de Brandenburg an der Havel conseguiu formar um total de 468 pessoas em diversas profissões de formação, das quais 330 obtiveram emprego permanente.
Quem procura formação deve anotar o 25º Mercado Vocacional de West Brandenburg, no dia 20 de setembro de 2025. Lá, os interessados têm a oportunidade de conhecer inúmeras oportunidades de formação e fazer contactos iniciais.