Radtour versterkt de uitwisseling: de focus op de gezondheidszorg!

Radtour versterkt de uitwisseling: de focus op de gezondheidszorg!

Cottbus, Deutschland - Een spannende fietstocht die plaatsvond van 23 tot 26 mei 2025, bracht toegewijde raden en werknemers uit de gezondheidszorg en promootte de belangrijke uitwisseling met elkaar. De tour werd georganiseerd door de District Association Spree-Neiße, die de route van Cottbus gepland via Forst en Guben naar Frankfurt (Oder), ongeveer 170 kilometer. Wat op het eerste gezicht klinkt als een sportieve uitdaging, bleek een waardevolle kans om te netwerken en centrale onderwerpen in de gezondheidssector te bespreken.

Een bijzonder opmerkelijk hoogtepunt van de tour was het open gesprek met de vertegenwoordigers van de Raad van de Raad van het Spremberg Hospital. Bezoeken aan de Lausitzklinik Forst en in de Naemi-Wilke-Stift Guben onderstrepen het belang van persoonlijke uitwisseling ter plaatse. Belangrijke onderwerpen zoals de werksituatie van de werknemers en de samenwerking met de Medical University of Lusatia "Carl Thiem" (MUL-C) werden hier besproken. Deze directe gesprekken zijn van cruciaal belang om nog effectiever te kunnen reageren op de uitdagingen in de industrie, volgens de teneur onder de deelnemers.

De rol van de Raad van de Weren en de Unie

In Duitsland spelen raden en vakbonden in Duitsland een centrale rol in de belangenbehartiging van werknemers. Beide instellingen zijn toegewijd aan het beschermen van de rechten en belangen van de werknemers. Maar waar zijn de exacte verschillen en overeenkomsten?

Raad van gezelten zijn de gekozen vertegenwoordigers van een personeelsbestand binnen een bedrijf. U hebt het recht om te werken aan beslissingsprocessen die de werkomstandigheden, werkuren en beloning beïnvloeden. De Works Constitution Act (BETRVG) regelt de participatierechten van de gemeenteraden, die vaak nauw samenwerken met de vakbonden om de belangen van hun collega's te vertegenwoordigen. De reguliere trainings- en adviesdiensten die raden van de vakbonden ontvangen, zijn bijzonder belangrijk. Deze samenwerking zorgt ervoor dat beide partijen van elkaar kunnen profiteren en hun gemeenschappelijke doelen efficiënter kunnen nastreven, zoals Smart-br.net.

Vakbonden daarentegen werken op een intercompany -niveau en zijn verantwoordelijk voor collectieve onderhandelingen. Ze zijn toegewijd aan de belangen van een bepaalde industrie of professionele groep en kunnen een geschillenbeslechtingsprocedure initiëren, bijvoorbeeld in de vorm van stakingen. Een ander belangrijk aspect is de steun van de leden in juridische zaken. Terwijl de Council Council binnen een bedrijf werkt, is de vakbond gericht op het handelen op een breder niveau en bijvoorbeeld onderhandelen over collectieve overeenkomsten.

Uitwisseling als de sleutel tot succes

De kennis van de Bike Tour illustreert hoe onmisbaar het directe contact tussen de raden en vakbonden is voor een succesvolle belangenbehartiging. Synergieën worden gecreëerd door nauwe samenwerking, die niet alleen de communicatie binnen het personeel verbetert, maar ook de werknemerstevredenheid en motivatie verhoogt. In de toekomst is een evenement gepland na de zomervakantie, die verdere discussies mogelijk maakt en de uitwisseling tussen de DGB District Association Spree-Neiße en de gezelsluiden van de drie ziekenhuizen. De focus hier ligt op de werksituatie van werknemers en strategische samenwerking met de medische Universiteit van Lausitz.

Dit toegewijde netwerk van gezaden raden en vakbonden laat zien dat de uitwisseling en samenwerking niet alleen belangrijk zijn, maar ook iets kan verplaatsen. Vooral in tijden van een tekort aan geschoolde werknemers, is het cruciaal dat de stemmen van de werknemers worden gehoord en dat hun behoeften in aanmerking worden genomen bij de beslissingsprocessen.