Radtour posilňuje výmenu: Zameranie na zdravotníctvo!

Radtour posilňuje výmenu: Zameranie na zdravotníctvo!

Cottbus, Deutschland - Vzrušujúce turné po bicykli, ktoré sa uskutočnilo od 23. do 26. mája 2025, priniesli spáchané rady pre práce a zamestnancov zo zdravotníckeho priemyslu a propagovali si dôležitú výmenu navzájom. Prehliadku zorganizovala okresná asociácia Spree-Neiße, ktorá plánovala cestu z Cottbus cez Forst a Guben do Frankfurtu (ODER), asi 170 kilometrov. To, čo znie ako športová výzva na prvý pohľad, sa ukázalo ako cenná príležitosť na sieť a diskutovať o ústredných témach v sektore zdravotníctva.

Obzvlášť pozoruhodným vrcholom turné bolo otvorené rozhovory so zástupcami Rady pre prácu v Sprimprimgskej nemocnici. Návštevy Lausitzklinik Forst a v Guben na Naemi-Wilke-Stift zdôraznili dôležitosť osobnej výmeny na mieste. Diskutovali sa tu dôležité témy, ako je pracovná situácia zamestnancov a spolupráca s Lekárskou univerzitou v Lusatii „Carl Thiem“ (MUL-C). Tieto priame rozhovory majú zásadný význam, aby boli schopní reagovať ešte efektívnejšie na výzvy v priemysle, podľa tenoru medzi účastníkmi.

Úloha Rady pre práce a únie

V Nemecku zohrávajú pracovné rady a odbory ústrednú úlohu v obhajobe zamestnancov. Obe inštitúcie sa zaväzujú chrániť práva a záujmy zamestnancov. Ale kde sú presné rozdiely a podobnosti?

Rady pre práce sú volenými zástupcami pracovnej sily v spoločnosti. Máte právo pracovať na rozhodovacích procesoch, ktoré ovplyvňujú pracovné podmienky, pracovný čas a odmeňovanie. Zákon o ústave práce (BETRVG) reguluje účastnícke práva Rady pre pracovné rady, ktoré často úzko spolupracujú s odbormi s cieľom zastupovať záujmy svojich kolegov. Obzvlášť dôležité sú pravidelné školiace a poradenské služby, ktoré dostávajú pracovné rady od odborov. Táto spolupráca zaisťuje, že obe strany môžu mať úžitok zo seba navzájom a efektívnejšie sledovať svoje spoločné ciele, ako napríklad Smart-Br.net.

Odbory na druhej strane konajú na úrovni medziparov a sú zodpovedné za kolektívne vyjednávanie. Sú zaviazaní k záujmom určitej priemyselnej alebo profesionálnej skupiny a môžu iniciovať postup urovnania sporov, napríklad vo forme štrajkov. Ďalším dôležitým aspektom je podpora členov v právnych záležitostiach. Zatiaľ čo Rada pre práce pracuje v spoločnosti, Únia sa zameriava na konanie na širšej úrovni a napríklad na rokovania o kolektívnych zmluvách.

Exchange ako kľúč k úspechu

Znalosti z Tour Bike Tour ilustrujú, ako nevyhnutný priamy kontakt medzi radami pre práce a odbory je pre úspešnú obhajobu. Synergie sa vytvárajú prostredníctvom úzkej spolupráce, ktorá nielen zlepšuje komunikáciu v rámci pracovnej sily, ale tiež zvyšuje spokojnosť a motiváciu zamestnancov. V budúcnosti sa podujatie naplánuje po letnej dovolenke, ktorá by mala umožniť ďalšie diskusie a výmenu medzi okresnou asociáciou DGB SPREE-Neiße a Rada pre diela troch nemocníc. Zameriava sa tu na pracovnú situáciu zamestnancov a strategickú spoluprácu s Lekárskou univerzitou v Lausitz.

Táto angažovaná sieť pracovných rád a odborov ukazuje, že výmena a spolupráca sú nielen dôležité, ale v skutočnosti môžu niečo presunúť. Najmä v časoch nedostatku kvalifikovaných pracovníkov je nevyhnutné, aby boli hlasy zamestnancov vypočuté a ich potreby sa berú do úvahy pri rozhodovaní.