Radtour stärker utbytet: Fokus på sjukvårdsindustrin!

Radtour stärker utbytet: Fokus på sjukvårdsindustrin!

Cottbus, Deutschland - En spännande cykelturné som ägde rum från 23 till 26 maj 2025 förde engagerade arbetsråd och anställda från sjukvårdsindustrin och främjade det viktiga utbytet med varandra. Turnén organiserades av District Association Spree-Neiße, som planerade rutten från Cottbus via Forst och Guben till Frankfurt (Oder), cirka 170 kilometer. Det som låter som en idrottsutmaning vid första anblicken visade sig vara en värdefull möjlighet att nätverka och diskutera centrala ämnen inom hälsosektorn.

En särskilt anmärkningsvärd höjdpunkt i turnén var den öppna konversationen med Works Council -representanter för Spremberg Hospital. Besök i Lausitzklinik Forst och i Naemi-wilke-stift Guben underströk vikten av personligt utbyte på plats. Viktiga ämnen som arbetssituationen för de anställdas och samarbetet med Medical University of Lusatia "Carl Thiem" (MUL-C) diskuterades här. Dessa direkta samtal är av avgörande betydelse för att kunna reagera ännu mer effektivt på utmaningarna i branschen, enligt tenoren bland deltagarna.

Rollen för Works Council och Union

I Tyskland spelar arbetsråd och fackföreningar en central roll i anställdas förespråkare. Båda institutionerna har åtagit sig att skydda de anställdas rättigheter och intressen. Men var är de exakta skillnaderna och likheterna?

Works Councils är de valda representanterna för en arbetskraft inom ett företag. Du har rätt att arbeta med beslutsprocesser som påverkar arbetsförhållanden, arbetstid och ersättning. Works Constitution Act (BETRVG) reglerar deltagarrätten för arbetsrådet, som ofta arbetar nära med fackföreningarna för att representera sina kollegas intressen. De regelbundna utbildnings- och rådgivningstjänster som arbetar som råd får från fackföreningarna är särskilt viktiga. Detta samarbete säkerställer att båda sidor kan dra nytta av varandra och sträva efter sina gemensamma mål mer effektivt, till exempel smartbr.net.

fackföreningar, å andra sidan, agerar på en nivå nivå och ansvarar för kollektiva förhandlingar. De är engagerade i intressen för en viss bransch eller professionell grupp och kan initiera ett tvistlösningsförfarande, till exempel i form av strejker. En annan viktig aspekt är medlemmarnas stöd i juridiska frågor. Medan Works Council arbetar i ett företag, är facket inriktat på att agera på en bredare nivå och till exempel förhandla kollektiva avtal.

utbyte som nyckeln till framgång

Kunskapen från cykelturen illustrerar hur oumbärlig den direkta kontakten mellan arbetsråd och fackföreningar är för ett framgångsrikt förespråkare. Synergier skapas genom nära samarbete, vilket inte bara förbättrar kommunikationen inom arbetskraften utan också ökar anställdas tillfredsställelse och motivation. I framtiden planeras ett evenemang efter sommarlovet, vilket skulle möjliggöra ytterligare diskussioner och utbytet mellan DGB District Association Spree-Neiße och Works Councils of the Three Hospital. Fokus här är på arbetssituationen för anställda och strategiskt samarbete med Medical University of Lausitz.

Detta engagerade nätverk av arbetsråd och fackföreningar visar att utbytet och samarbetet inte bara är viktiga, utan faktiskt kan flytta något. Speciellt i tider med brist på kvalificerade arbetare är det avgörande att de anställdas röster hörs och deras behov beaktas i beslutsprocesserna.