إضراب تحذيري في عيادة داهمي-سبريوالد: الموظفون يطالبون بمزيد من المال!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

سيضرب الموظفون غير الطبيين في عيادة Dahme-Spreewald في لوبين وكونيغس فوسترهاوزن في 17 يوليو 2025 للمطالبة بزيادة الأجور.

Nichtärztliches Personal des Klinikums Dahme-Spreewald streikt am 17. Juli 2025 in Lübben und Königs Wusterhausen für höhere Löhne.
سيضرب الموظفون غير الطبيين في عيادة Dahme-Spreewald في لوبين وكونيغس فوسترهاوزن في 17 يوليو 2025 للمطالبة بزيادة الأجور.

إضراب تحذيري في عيادة داهمي-سبريوالد: الموظفون يطالبون بمزيد من المال!

الأمور مزدحمة للغاية حاليًا في منطقة داهمي-سبريوالد: توقف حوالي 650 موظفًا غير طبي و145 متدربًا في عيادة داهمي-سبريوالد عن العمل في 17 يوليو 2025 للنضال من أجل تحسين ظروف العمل. تم تنظيم الإضراب التحذيري الذي دعت إليه نقابة فيردي لمدة يوم واحد في كل من لوبن وكونيغس فوسترهاوزن، وتم تنظيمه للتعبير عن عدم الرضا عن المفاوضة الجماعية المتوقفة. وطالب الموظفون بزيادة أجورهم وعلاواتهم، على الرغم من أن التوقف عن العمل اتسم بالفعل بمفاوضات مكثفة مسبقاً. كما أفاد rbb24.de، تم تنظيم إضراب تحذيري لمدة ساعة واحدة في الموقعين يومي الخميس والجمعة الساعة 11:30 صباحًا.

ويأتي هذا الإجراء بعد أربع جولات من المفاوضات منذ نهاية أبريل، وانتهت آخرها بشكل غير حاسم في 27 يونيو. وقد وعد جانب أصحاب العمل، ممثلاً بـ Sana-Kliniken Niederlausitz، بزيادة إجمالية في الأجور بنسبة سبعة بالمائة فقط، بينما يطالب فيردي بنسبة ثمانية بالمائة. هناك أيضًا مطالبات بالحصول على بدل قدره 120 يورو للعمل في أيام الإجازة، لكن العيادة تدعمها فقط بـ 30 يورو. ظروف الموظفين متوترة، بعد كل شيء، حققت العيادة ربحًا قدره 4.04 مليون يورو في عام 2023، على الرغم من أنه من الواضح أن التعديلات المطلوبة على لوائح المفاوضة الجماعية للخدمة العامة ليست في الأفق حاليًا. وفقًا لـ lr-online.de، فإن عرض صاحب العمل أقل حتى من اللوائح الحالية، مما يثير استياءً إضافيًا.

الضغط ينمو

تعد هذه الضربات التحذيرية جزءًا من اتجاه أكبر يضغط فيه فيردي على أرباب العمل في مجال الرعاية الصحية في جميع أنحاء البلاد للنضال من أجل ظروف أكثر عدلاً. يؤكد tagesschau.de أيضًا على أنه تم اتخاذ إجراءات مماثلة في العديد من المرافق الأخرى للإشارة إلى الحاجة إلى ظروف عمل أفضل. وبينما يعتبر أصحاب العمل أن المطالب المرتفعة مكلفة للغاية، فإن الموظفين لا يستبعدون إمكانية حدوث المزيد من الاحتجاجات إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق. ومن المقرر عقد الجولة التالية من المفاوضات في 29 يونيو 2025، لكن الآمال في تحقيق انفراجة ضئيلة.

كما فرضت منطقة داهمي-سبريوالد، التي تمتلك الأغلبية في العيادة بنسبة 51٪، تجميدًا للميزانية، وهو ما لا يساعد تمامًا في تخفيف الوضع. ويمكن أن تؤدي المدخرات المخطط لها أيضًا إلى زيادة الضغط على الوضع المالي للعيادة. يريد موظفو العيادة، التي تدير كلاً من عيادة سبريوالد في لوبين والمستشفى في كونيغس فوسترهاوزن، الوضوح والاستقرار في ظروف عملهم

إن الإضراب التحذيري، الذي سيستمر قريبًا في 18 يوليو في كونيغس فوسترهاوزن، ليس مجرد نداء عاجل لأصحاب العمل، ولكنه أيضًا علامة على تضامن وتصميم الموظفين الذين يدافعون عن مخاوفهم ويحصلون على رواتب عادلة. وستكون الأيام المقبلة حاسمة لمعرفة ما إذا كان الطرفان سيتوصلان إلى طاولة أم أن الضغط على الجانبين سيزداد أكثر.