Sciopero di avvertimento nella clinica Dahme-Spreewald: i dipendenti chiedono più soldi!

Sciopero di avvertimento nella clinica Dahme-Spreewald: i dipendenti chiedono più soldi!

Attualmente la situazione è molto intensa nella regione di Dahme-Spreewald: circa 650 dipendenti non medici e 145 tirocinanti della Clinica Dahme-Spreewald hanno interrotto il lavoro il 17 luglio 2025 per lottare per migliori condizioni di lavoro. Lo sciopero di avvertimento di un giorno indetto dal sindacato Verdi ha avuto luogo sia a Lübben che a Königs Wusterhausen ed è stato organizzato per esprimere insoddisfazione per lo stallo della contrattazione collettiva. I dipendenti hanno chiesto un aumento dei salari e delle indennità, sebbene le interruzioni del lavoro fossero già state caratterizzate in anticipo da intense trattative. Come riporta rbb24.de, giovedì e venerdì alle 11:30 in entrambe le località è stato organizzato uno sciopero di avvertimento di un'ora.

Questa misura fa seguito a quattro tornate di trattative dalla fine di aprile, l'ultima delle quali si è conclusa senza risultati il ​​27 giugno. I datori di lavoro, rappresentati dalla Sana-Kliniken Niederlausitz, avevano promesso solo un aumento salariale complessivo del 7%, mentre Verdi chiede l'8%. Si chiede anche un'indennità di 120 euro per l'intervento nei giorni liberi, ma la clinica la sovvenziona solo con 30 euro. La situazione per i dipendenti è tesa, dopo tutto la clinica ha realizzato un utile di 4,04 milioni di euro nel 2023, anche se è chiaro che gli adeguamenti necessari alle norme sulla contrattazione collettiva del servizio pubblico non sono attualmente in vista. Secondo lr-online.de, l'offerta del datore di lavoro è addirittura inferiore alle normative esistenti, il che alimenta ulteriore malcontento.

La pressione sta crescendo

Questi scioperi di avvertimento fanno parte di una tendenza più ampia in cui Verdi sta esercitando pressioni sui datori di lavoro del settore sanitario a livello nazionale affinché combattano per condizioni più giuste. tagesschau.de sottolinea inoltre che azioni simili hanno avuto luogo in molte altre strutture per sottolineare la necessità di migliori condizioni di lavoro. Mentre i datori di lavoro ritengono che le elevate richieste siano troppo costose, i dipendenti non escludono la possibilità di ulteriori proteste se non verrà raggiunto un accordo. Il prossimo round di negoziati è previsto per il 29 giugno 2025, ma le speranze di una svolta sono deboli.

Anche il distretto di Dahme-Spreewald, proprietario di maggioranza della clinica con il 51%, ha imposto un blocco del bilancio, che non aiuta esattamente ad allentare la situazione. I risparmi previsti potrebbero mettere ulteriormente a dura prova la situazione finanziaria della clinica. I dipendenti della clinica, che gestisce sia la Spreewald Clinic di Lübben che l'ospedale di Königs Wusterhausen, desiderano chiarezza e stabilità nelle loro condizioni di lavoro

Lo sciopero di avvertimento, che proseguirà a breve il 18 luglio a Königs Wusterhausen, non è solo un appello urgente ai datori di lavoro, ma anche un segno della solidarietà e della determinazione dei dipendenti che difendono le loro preoccupazioni e un salario giusto. I prossimi giorni saranno cruciali per vedere se le parti troveranno un tavolo o se la pressione su entrambe le parti aumenterà ulteriormente.