Strajk ostrzegawczy w klinice Dahme-Spreewald: Pracownicy żądają więcej pieniędzy!

Strajk ostrzegawczy w klinice Dahme-Spreewald: Pracownicy żądają więcej pieniędzy!

Obecnie w regionie Dahme-Spreewald panuje bardzo duży ruch: około 650 pracowników niemedycznych i 145 stażystów w klinice Dahme-Spreewald przerwało pracę 17 lipca 2025 r., aby walczyć o lepsze warunki pracy. Jednodniowy strajk ostrzegawczy, do którego zwoływał się związek Verdiego, odbył się zarówno w Lübben, jak i Königs Wusterhausen i został zorganizowany, aby wyrazić niezadowolenie z powodu impasu w negocjacjach zbiorowych. Pracownicy domagali się podwyżki wynagrodzeń i dodatków, choć przestoje w pracy charakteryzowały się już intensywnymi negocjacjami z góry. Jak podaje rbb24.de, w czwartek i piątek o godzinie 11:30 w obu lokalizacjach zorganizowano godzinny strajk ostrzegawczy.

Rozwiązanie to następuje po czterech rundach negocjacji odbywających się od końca kwietnia, z których ostatnia zakończyła się bez rozstrzygnięcia 27 czerwca. Strona pracodawców, reprezentowana przez Sana-Kliniken Niederlausitz, obiecała jedynie 7-procentową podwyżkę ogółem, podczas gdy Verdi żąda ośmiu procent. Domagają się także dodatku w wysokości 120 euro za wstawiennictwo w dni wolne, lecz klinika dofinansowuje je jedynie kwotą 30 euro. Sytuacja pracowników jest napięta, w końcu klinika zarobiła w 2023 roku 4,04 mln euro, choć jasne jest, że obecnie nie widać wymaganych dostosowań w przepisach dotyczących rokowań zbiorowych w służbie publicznej. Według lr-online.de oferta pracodawców jest nawet poniżej obowiązujących przepisów, co powoduje dodatkowe niezadowolenie.

Ciśnienie rośnie

Te strajki ostrzegawcze wpisują się w szerszy trend, w ramach którego Verdi wywiera presję na pracodawców z branży opieki zdrowotnej w całym kraju, aby walczyli o bardziej sprawiedliwe warunki pracy. tagesschau.de podkreśla również, że podobne działania miały miejsce w wielu innych placówkach, aby zwrócić uwagę na potrzebę lepszych warunków pracy. Choć pracodawcy uważają wysokie żądania za zbyt kosztowne, pracownicy nie wykluczają dalszych protestów w przypadku braku porozumienia. Następną rundę negocjacji zaplanowano na 29 czerwca 2025 r., ale nadzieje na przełom są nikłe.

Powiat Dahme-Spreewald, który jest większościowym właścicielem kliniki z 51% udziałem, również nałożył zamrożenie budżetu, co nie do końca pomaga złagodzić sytuację. Planowane oszczędności mogą również dodatkowo obciążyć sytuację finansową kliniki. Pracownicy kliniki, która prowadzi zarówno Klinikę Spreewald w Lübben, jak i szpital w Königs Wusterhausen, chcą przejrzystości i stabilności swoich warunków pracy

Strajk ostrzegawczy, który będzie kontynuowany wkrótce 18 lipca w Königs Wusterhausen, jest nie tylko pilnym apelem do pracodawców, ale także wyrazem solidarności i determinacji pracowników, którzy stają w obronie swoich obaw i godziwego wynagrodzenia. Najbliższe dni będą kluczowe dla tego, czy strony znajdą stolik i czy presja po obu stronach ulegnie dalszemu zwiększeniu.