Greve de advertência na Clínica Dahme-Spreewald: Funcionários exigem mais dinheiro!

Greve de advertência na Clínica Dahme-Spreewald: Funcionários exigem mais dinheiro!

Atualmente, as coisas estão muito agitadas na região de Dahme-Spreewald: cerca de 650 funcionários não médicos e 145 estagiários da Clínica Dahme-Spreewald pararam de trabalhar em 17 de julho de 2025 para lutar por melhores condições de trabalho. A greve de advertência de um dia, convocada pelo sindicato Verdi, ocorreu tanto em Lübben quanto em Königs Wusterhausen e foi organizada para expressar insatisfação com a paralisação da negociação coletiva. Os empregados exigiam aumento de salários e subsídios, embora as paralisações já fossem caracterizadas por intensas negociações antecipadas. Conforme relata rbb24.de, uma greve de alerta de uma hora foi organizada nos dois locais na quinta e sexta-feira às 11h30.

Esta medida surge na sequência de quatro rondas de negociações desde o final de Abril, a última das quais terminou de forma inconclusiva em 27 de Junho. O lado patronal, representado pela Sana-Kliniken Niederlausitz, tinha prometido apenas um aumento salarial total de sete por cento, enquanto Verdi exige oito por cento. Também há exigência de um subsídio de 120 euros para intervir nos dias de folga, mas a clínica só subsidia com 30 euros. A situação para os colaboradores é tensa, afinal a clínica obteve um lucro de 4,04 milhões de euros em 2023, embora seja claro que os ajustamentos necessários ao regulamento de negociação colectiva do serviço público não estão actualmente à vista. De acordo com lr-online.de, a oferta do empregador está ainda abaixo das regulamentações existentes, o que está alimentando descontentamento adicional.

A pressão está crescendo

Estas greves de alerta fazem parte de uma tendência mais ampla em que Verdi está a pressionar os empregadores dos cuidados de saúde em todo o país para lutarem por condições mais justas. tagesschau.de também enfatiza que ações semelhantes ocorreram em muitas outras instalações para apontar a necessidade de melhores condições de trabalho. Embora os empregadores considerem as elevadas exigências demasiado onerosas, os empregados não excluem a possibilidade de novos protestos se não for alcançado um acordo. A próxima ronda de negociações está marcada para 29 de junho de 2025 – mas as esperanças de um avanço são fracas.

O distrito de Dahme-Spreewald, que é o proprietário maioritário da clínica com 51%, também impôs um congelamento orçamental, o que não ajuda exactamente a aliviar a situação. As poupanças planeadas também poderão colocar ainda mais pressão sobre a situação financeira da clínica. Os funcionários da clínica, que opera tanto a Clínica Spreewald em Lübben quanto o hospital em Königs Wusterhausen, desejam clareza e estabilidade em suas condições de trabalho

A greve de advertência, que continuará em breve, no dia 18 de julho, em Königs Wusterhausen, não é apenas um apelo urgente aos empregadores, mas também um sinal da solidariedade e determinação dos trabalhadores que defendem as suas preocupações e um salário justo. Os próximos dias serão cruciais para ver se os lados encontrarão uma mesa ou se a pressão de ambos os lados aumentará ainda mais.