Grevă de avertisment în Clinica Dahme-Spreewald: Angajații cer mai mulți bani!

Grevă de avertisment în Clinica Dahme-Spreewald: Angajații cer mai mulți bani!

Lucrurile sunt în prezent foarte ocupate în regiunea Dahme-Spreewald: aproximativ 650 de angajați non-medici și 145 de stagiari de la Clinica Dahme-Spreewald și-au oprit munca pe 17 iulie 2025 pentru a lupta pentru condiții de muncă mai bune. Greva de avertisment de o zi solicitată de sindicatul Verdi a avut loc atât în ​​Lübben, cât și în Königs Wusterhausen și a fost organizată pentru a-și exprima nemulțumirea față de blocarea negocierilor colective. Angajații au cerut o creștere a salariilor și a indemnizațiilor, deși opririle de lucru erau deja caracterizate de negocieri intense în prealabil. După cum relatează rbb24.de, o grevă de avertisment de o oră a fost organizată în cele două locații joi și vineri la 1:30.

Această măsură urmează patru runde de negocieri de la sfârșitul lunii aprilie, ultima dintre acestea s-a încheiat neconcludent pe 27 iunie. Partea patronală, reprezentată de Sana-Kliniken Niederlausitz, a promis doar o creștere totală a salariului de șapte procente, în timp ce Verdi cere opt procente. Se solicită și o indemnizație de 120 de euro pentru intervenție în zilele libere, dar clinica o subvenționează doar cu 30 de euro. Circumstanțele pentru angajați sunt tensionate, la urma urmei, clinica a realizat un profit de 4,04 milioane de euro în 2023, deși este clar că ajustările necesare la reglementările contractelor colective ale serviciului public nu sunt în prezent la vedere. Potrivit lr-online.de, oferta suplimentară a angajatorului este discontenta, care este chiar sub oferta de combustibil existentă.

Presiunea este în creștere

Aceste greve de avertizare fac parte dintr-o tendință mai amplă în care Verdi pune presiune asupra angajatorilor din domeniul sănătății din întreaga țară pentru a lupta pentru condiții mai echitabile. tagesschau.de subliniază, de asemenea, că acțiuni similare au avut loc în multe alte unități pentru a sublinia necesitatea unor condiții de muncă mai bune. În timp ce angajatorii consideră că exigențele mari sunt prea costisitoare, angajații nu exclud posibilitatea unor noi proteste dacă nu se ajunge la un acord. Următoarea rundă de negocieri este programată pentru 29 iunie 2025 - dar speranțele pentru o descoperire sunt slabe.

Districtul Dahme-Spreewald, care este proprietarul majoritar al clinicii cu 51%, a impus și o înghețare a bugetului, care nu ajută tocmai la atenuarea situației. Economiile planificate ar putea pune, de asemenea, o presiune suplimentară asupra situației financiare a clinicii. Angajații clinicii, care operează atât Clinica Spreewald din Lübben, cât și spitalul din Königs Wusterhausen, doresc claritate și stabilitate în condițiile lor de muncă

Greva de avertisment, care va continua în scurt timp pe 18 iulie la Königs Wusterhausen, nu este doar un apel urgent adresat angajatorilor, ci și un semn al solidarității și hotărârii angajaților care își susțin preocupările și un salariu corect. Zilele următoare vor fi cruciale pentru a vedea dacă părțile găsesc o masă sau dacă presiunea de ambele părți va crește în continuare.