AVERTIZARE Grime în clinica Dahme-Spreewald: Angajații cer mai mulți bani!

AVERTIZARE Grime în clinica Dahme-Spreewald: Angajații cer mai mulți bani!

Lübben, Deutschland - În regiunea Dahme-Spreewald, lucrurile sunt în prezent ridicate: în jur de 650 de angajați non-medicali și 145 de cursanți de la Clinica Dahme-Spreewald, la 17 iulie 2025, pregătiți pentru a lupta pentru condiții de muncă mai bune. Greva de avertizare de o zi, la care s -a numit Uniunea Verdi, a avut loc atât în Lübben, cât și în Königs Wusterhausen și a fost organizat ca o expresie a demiterii despre furtuni. Angajații au cerut consolidarea salariilor și a indemnizațiilor, prin care munca de muncă a fost deja modelată înainte de negocieri intensive. După cum s-a raportat RBBB24.de, a avut loc o lovitură de un război de o oră în cele două locații joi și vineri.

Această măsură a urmat patru runde de negociere de la sfârșitul lunii aprilie, dintre care ultima s -a încheiat pe 27 iunie fără rezultate. Partea angajatorului, reprezentată de clinicile SANA din Niederlausitz, a promis doar o creștere a salariilor de șapte la sută, în timp ce Verdi cere opt la sută. În plus, există cereri pentru o indemnizație de 120 de euro pentru înțepături în zilele libere, dar clinica subvenționează doar cu 30 de euro. Circumstanțele pentru angajați sunt tensionate, până la urmă, clinica a obținut un profit de 4,04 milioane de euro în 2023, deși este clar că ajustările necesare la reglementările privind tarifele serviciilor publice nu sunt în prezent la vedere. Conform lr-online.de, oferta angajaților este chiar sub regulamentele existente.

presiunea crește

Aceste greve de avertizare fac parte dintr -o tendință mai mare în care Verdi exercită presiune asupra angajatorilor din sectorul sănătății la nivel național pentru a lupta pentru condiții mai corecte. De asemenea, tagesschau.de subliniază că au existat acțiuni similare în multe alte facilități pentru a sublinia nevoia de mai bune relații de angajare. În timp ce partea angajatorului consideră că cererile mari sunt prea costuri, angajații nu exclud că vor avea loc proteste suplimentare, nu trebuie să se ajungă la un acord. Următoarea rundă de negocieri este programată pentru 29 iunie 2025 - cu toate acestea, speranțele pentru o descoperire sunt tulbure.

Districtul Dahme-Spreewald, care este proprietarul majorității 51% al clinicii, a impus și un blocaj bugetar, care nu contribuie exact la relaxarea situației. Economiile planificate ar putea încărca și mai mult situația financiară a clinicii. Angajații clinicii, care conduce atât clinica Spreewald din Lübben, cât și spitalul din Königs Wusterhausen, doresc claritate și durabilitate în condițiile lor de muncă

greva de avertizare, care va fi continuată și la Königs Wusterhausen, pe 18 iulie, nu este doar un apel urgent către angajator, ci și un semn de coeziune și determinare a angajaților care se ridică pentru preocupările lor și un conținut corect. Zilele următoare vor fi cruciale pentru a vedea dacă paginile pot fi găsite la o masă sau dacă presiunea pe ambele părți este crescută în continuare.