Dahme-Spreewald诊所的警告罢工：员工需要更多的钱！

Dahme-Spreewald诊所的警告罢工：员工需要更多的钱！

Lübben, Deutschland - 在达梅·史密斯（Dahme-Spreewald）地区，目前的情况很高：2025年7月17日，大约有650名非医学雇员和145名来自Dahme-Spreewald诊所的学员，为争取更好的工作条件而奋斗。维尔第（Verdi）联盟召集的为期一天的警告罢工是在吕本（Lübben）和科尼格斯·沃斯特豪森（KönigsWustrahausen）中进行的，并被组织为对暴风雨的解雇的表达。员工呼吁加强其工资和津贴，从而在密集的谈判之前已经塑造了工作的工作。如[rbbb24.de]（https://www.rbb24.de/wirtschaft/2025/07/warnstreik-klinikum-dahme-spreewald-luebben-luebben-brandenburg.html一下），两次警告罢工），在两个地方举行了两个地方。

这项措施是自4月底以来的四轮谈判之后，其中最后一个于6月27日结束，没有结果。由Niederlausitz的Sana诊所代表的雇主方仅承诺总共增加7％的工资，而Verdi的要求为8％。此外，还有索赔要求休息日ing刺为120欧元，但诊所仅提供30欧元的补贴。雇员的情况是紧张的，毕竟，诊所在2023年获得了404万欧元的利润，尽管很明显，目前尚未看到对公共服务关税法规所需的调整。根据[lr-online.de]（https://www.lr-online.de/luebben/klinikum-dahme-sprewald-warnstreik-in-luebben-und-koenig-koenig-koenig-------------------------- koenigs-wusterhausen-afe-afe-7818187384.html），甚至下面是下面的雇佣服务。

压力增长

这些警告罢工是更大趋势的一部分，在该趋势中，威尔第（Verdi）在全国范围内对卫生部门的雇主施加压力，以争取更公平的条件。另外，[https://www.tagesschau.de/wirtschaft/verdi-warnstreik-kliniken-100.html）强调，许多其他设施在许多其他设施中也有类似的行动，以指出需要更好的就业关系。尽管雇主一方发现高成本的需求太密集了，但雇员并不排除将发生进一步的抗议活动，但不应达成协议。下一轮谈判定于2025年6月29日举行 - 但是，突破的希望是多云。

Dahme-Spreewald区是该诊所的51％所有者，也施加了预算锁，这并不完全有助于放松情况。计划节省的节省也可能给诊所的财务状况带来负担。该诊所的员工既经营着吕本的Spreewald诊所，又在KönigsWusterhausen的医院经营，他们希望在其工作条件下清晰和耐用性

警告罢工也将于7月18日在科尼格斯·沃斯特豪森（KönigsWusterhausen）继续进行，这不仅是对雇主的紧急呼吁，而且是凝聚力和确定雇员的迹象，这些雇员坚持他们的担忧和公平的内容。接下来的几天至关重要的是，查看是否可以在桌子上找到页面，或者双方的压力是否进一步增加。