هافيلبوس يدعم المتدربين: ساعد في إنهاء التدريب المهني في هافيلند!

هافيلبوس يدعم المتدربين: ساعد في إنهاء التدريب المهني في هافيلند!

فابيان ستوبر هو واحد من كثيرين ممن حققوا حلمهم في أن يصبحوا سائق حافلة. الشاب البالغ من العمر 20 عامًا هو في السنة الثانية من تدريبه ليصبح سائقًا محترفًا في نقل الركاب في هافيلبوس. بدأ طريقه إلى هذه المهنة في معرض تدريبي ويوم مفتوح في راثينو. وهنا اكتشف الفرص التي توفرها له الصناعة وبدأ رحلته مع هافيلبوس.

يحصل ستوبر حاليًا على رخصة قيادة الحافلة ويتعرف في الوقت نفسه على العمليات في مركز التحكم بالشركة، بدءًا من تصميم القائمة وحتى التحديات اليومية التي يتعين على السائق المحترف التغلب عليها. ويعترف قائلاً: "إن التدريب مرهق. لقد واجهت صعوبات في الدروس في البداية". ولكن بفضل عرض التمويل "التدريب المرن المساعد" (AsAflex) الذي قدمته وكالة التوظيف، حصل على الدعم الذي كان يحتاج إليه. حقق Stober تقدمًا مهمًا في التدريس في SBH Nordost.

دعم مهم للمتدربين

تم إطلاق برنامج تمويل AsAflex في عام 2020 لمساعدة الشباب الذين يجدون صعوبة في الحصول على مؤهلاتهم المهنية. تعد مشاكل الأداء، مثل ضعف الدرجات المدرسية أو القلق من الامتحان، من الأسباب الشائعة التي تجعل المتدربين بحاجة إلى المساعدة. يشيد مدير التدريب أندرياس بليسو من هافيلبوس بانضباط وجدية ستوبر والمتدربين الآخرين الذين يستفيدون من تمويل AsAflex. ويقول بفخر: "لقد دعمنا بالفعل 143 متدربًا منذ عام 2021".

أثبت البرنامج أنه يمثل مساعدة قيمة لحوالي 50 شركة في هافيلاند. للأعوام من 2024 إلى 2027، يتوفر حوالي 560.000 يورو للتدريس في المنطقة. تلعب أندريا فالستاب من SBH Nordost دورًا رئيسيًا في هذه العملية من خلال تحديد احتياجات الدعم للمتدربين وتخصيص الدعم. ويضمن الاتصال بالمدربين والمدارس المهنية أن تكون التدابير مصممة على النحو الأمثل لتلبية احتياجات المتدربين.

التنوع في المهن التدريبية

ولا يأتي المتدربون المدربون من قطاع النقل فحسب؛ اتساع الصناعات كبير. وتشمل المهن السائقين المحترفين وميكانيكيي البناء وعمال تنظيف المداخن. يُظهر المسار الوظيفي مثل مسار فابيان ستوبر مدى أهمية دعم الشباب في مرحلة مبكرة وإعدادهم جيدًا لمواجهة التحديات التي يجلبها التدريب.

المنصة متاحة لجميع أولئك الذين يرغبون في الحصول على موطئ قدم في صناعة الحافلات Busfahrer-ge sucht.de أفضل فرصة. يستهدف تبادل الوظائف هذا بشكل خاص الشركات التي تبحث عن سائقي حافلات لمختلف أنواع وسائل النقل، سواء كانت خدمة عادية أو سفر لمسافات طويلة. مع أكثر من 30.000 زيارة شهريًا، أصبحت الرؤية في الصناعة عالية، كما يتم تقديم الاستفسارات الإقليمية على النحو الأمثل.

ويأتي دعم العمال المهرة والمتدربين في قلب الجهود المبذولة لمعالجة النقص في سائقي الحافلات وضمان التدريب عالي الجودة. يعد مثال فابيان ستوبر قصة ملهمة توضح كيف يمكن للدعم المستهدف أن يكسر الحواجز ويحقق الأحلام.