Havelbus soutient les apprentis : Aide à la fin de l'apprentissage à Havelland !

Havelbus soutient les apprentis : Aide à la fin de l'apprentissage à Havelland !

Fabian Stober fait partie des nombreuses personnes qui réalisent leur rêve de devenir chauffeur de bus. Le jeune homme de 20 ans est en deuxième année de formation pour devenir chauffeur professionnel dans le transport de personnes chez Havelbus. Son parcours vers cette carrière a commencé lors d'un salon de formation et d'une journée portes ouvertes à Rathenow. Il y découvre les opportunités que lui offre le secteur et commence son parcours chez Havelbus.

Stober est actuellement en train d'obtenir son permis de conduire de bus et apprend en même temps à connaître les processus du centre de contrôle de l'entreprise, de la conception des listes de conducteurs aux défis quotidiens qu'un chauffeur professionnel doit surmonter. « La formation est exigeante, avoue-t-il, j'ai eu des difficultés dans les cours au début. » Mais grâce à l’offre de financement « Assisted Flexible Training » (AsAflex) de l’agence pour l’emploi, il a reçu le soutien dont il avait besoin. Stober a fait d'importants progrès dans le domaine du tutorat au SBH Nordost.

Un soutien important pour les stagiaires

Le programme d'encouragement AsAflex a été lancé en 2020 pour aider les jeunes qui rencontrent des difficultés à obtenir leur qualification professionnelle. Les problèmes de performance, tels que de mauvaises notes scolaires ou l’anxiété liée aux examens, sont des raisons courantes pour lesquelles les stagiaires ont besoin d’aide. Le responsable de la formation Andreas Plessow de Havelbus salue la discipline et le sérieux de Stober et des autres stagiaires qui bénéficient du financement AsAflex. « Nous avons déjà accompagné 143 stagiaires depuis 2021 », rapporte-t-il fièrement.

Le programme s'avère être une aide précieuse pour une cinquantaine d'entreprises de Havelland. Pour les années 2024 à 2027, environ 560 000 euros sont disponibles pour le soutien scolaire dans le quartier. Andrea Wallstab de SBH Nordost joue un rôle clé dans ce processus en déterminant les besoins d'accompagnement des stagiaires et en adaptant l'accompagnement. Le contact avec les formateurs et les écoles professionnelles garantit que les mesures sont parfaitement adaptées aux besoins des apprenants.

Diversité des métiers de formation

Les stagiaires formés ne viennent pas seulement du secteur des transports ; l'étendue des industries est considérable. Les professions comprennent des chauffeurs professionnels, des mécaniciens de construction et des ramoneurs. Un parcours professionnel comme celui de Fabian Stober montre à quel point il est important d'accompagner les jeunes à un stade précoce et de bien les préparer aux défis que comporte la formation.

La plateforme est accessible à tous ceux qui souhaitent s'implanter dans le secteur des bus Busfahrer-gesucht.de la meilleure opportunité. Cette bourse d'emploi s'adresse spécifiquement aux entreprises qui recherchent des chauffeurs de bus pour différents types de transport, qu'il s'agisse de services réguliers ou de déplacements longue distance. Avec plus de 30 000 visites par mois, la visibilité dans le secteur est élevée et les demandes régionales sont également traitées de manière optimale.

Le soutien aux travailleurs qualifiés et aux stagiaires est au cœur des efforts visant à remédier à la pénurie de chauffeurs de bus et à garantir une formation de haute qualité. L'exemple de Fabian Stober est une histoire inspirante qui montre comment un soutien ciblé peut faire tomber les barrières et faire des rêves une réalité.