Havelbus wspiera stażystów: Pomoc w przypadku zakończenia stażu w Havelland!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W Havelland projekt „Elastyczne szkolenie wspomagane” wspiera stażystów takich jak Fabian Stober, aby zapobiegać porzucaniu praktyk zawodowych.

Im Havelland unterstützt das Projekt „Assistierte Ausbildung flexibel“ Auszubildende wie Fabian Stober, um Lehrabbrüche zu verhindern.
W Havelland projekt „Elastyczne szkolenie wspomagane” wspiera stażystów takich jak Fabian Stober, aby zapobiegać porzucaniu praktyk zawodowych.

Havelbus wspiera stażystów: Pomoc w przypadku zakończenia stażu w Havelland!

Fabian Stober jest jednym z wielu, którzy realizują swoje marzenie o zostaniu kierowcą autobusu. 20-latek jest na drugim roku szkolenia na zawodowego kierowcę transportu pasażerskiego w Havelbus. Jego droga do tej kariery rozpoczęła się na targach szkoleniowych i dniu otwartym w Rathenow. Tutaj odkrył możliwości, jakie oferuje mu branża i rozpoczął swoją podróż z Havelbusem.

Stober jest obecnie w trakcie zdobywania prawa jazdy autobusu i jednocześnie poznaje procesy zachodzące w firmowym centrum kontroli, począwszy od projektowania grafiku, aż po codzienne wyzwania, jakie musi pokonać zawodowy kierowca. „Szkolenie jest wymagające” – przyznaje. „Na początku miałem trudności z lekcjami”. Jednak dzięki ofercie finansowania „Assisted Elastic Training” (AsAflex) agencji zatrudnienia otrzymał potrzebne wsparcie. Stober poczynił znaczne postępy w udzielaniu korepetycji w SBH Nordost.

Ważne wsparcie dla stażystów

Program dofinansowania AsAflex został uruchomiony w 2020 roku, aby pomóc młodym ludziom, którzy mają trudności w zdobyciu kwalifikacji zawodowych. Problemy z wynikami, takie jak słabe oceny w szkole lub lęk przed egzaminami, są częstymi powodami, dla których stażyści potrzebują pomocy. Kierownik ds. szkoleń Andreas Plessow z Havelbus chwali dyscyplinę i powagę Stobera i innych stażystów korzystających z funduszy AsAflex. „Od 2021 roku wsparliśmy już 143 stażystów” – relacjonuje z dumą.

Program okazuje się cenną pomocą dla około 50 firm w Havelland. Na lata 2024–2027 w powiecie na korepetycje będzie dostępnych około 560 000 euro. Andrea Wallstab z SBH Nordost odgrywa kluczową rolę w tym procesie, określając potrzeby stażystów w zakresie wsparcia i dopasowując je do potrzeb. Kontakt z trenerami i szkołami zawodowymi gwarantuje optymalne dopasowanie działań do potrzeb szkolonych osób.

Różnorodność zawodów szkoleniowych

Przeszkoleni stażyści pochodzą nie tylko z sektora transportowego; rozpiętość branż jest znaczna. Zawody obejmują kierowców zawodowych, mechaników budowlanych i kominiarzy. Ścieżka kariery taka jak Fabian Stober pokazuje, jak ważne jest wspieranie młodych ludzi na wczesnym etapie i dobre przygotowanie ich na wyzwania, jakie niesie ze sobą szkolenie.

Platforma jest dostępna dla wszystkich, którzy chcą zdobyć przyczółek w branży autobusowej Busfahrer-gesucht.de najlepsza okazja. Ta giełda pracy skierowana jest w szczególności do firm, które poszukują kierowców autobusów do różnych rodzajów transportu, czy to w transporcie regularnym, czy na trasach dalekobieżnych. Ponad 30 000 odwiedzin miesięcznie zapewnia wysoką widoczność w branży, a zapytania regionalne są również optymalnie obsługiwane.

Wspieranie wykwalifikowanych pracowników i stażystów leży u podstaw wysiłków mających na celu rozwiązanie problemu niedoboru kierowców autobusów i zapewnienie wysokiej jakości szkoleń. Przykład Fabiana Stobera to inspirująca historia, która pokazuje, jak ukierunkowane wsparcie może przełamać bariery i urzeczywistnić marzenia.