Havelbus wspiera stażystów: Pomoc w przypadku zakończenia stażu w Havelland!
W Havelland projekt „Elastyczne szkolenie wspomagane” wspiera stażystów takich jak Fabian Stober, aby zapobiegać porzucaniu praktyk zawodowych.

Havelbus wspiera stażystów: Pomoc w przypadku zakończenia stażu w Havelland!
Fabian Stober jest jednym z wielu, którzy realizują swoje marzenie o zostaniu kierowcą autobusu. 20-latek jest na drugim roku szkolenia na zawodowego kierowcę transportu pasażerskiego w Havelbus. Jego droga do tej kariery rozpoczęła się na targach szkoleniowych i dniu otwartym w Rathenow. Tutaj odkrył możliwości, jakie oferuje mu branża i rozpoczął swoją podróż z Havelbusem.
Stober jest obecnie w trakcie zdobywania prawa jazdy autobusu i jednocześnie poznaje procesy zachodzące w firmowym centrum kontroli, począwszy od projektowania grafiku, aż po codzienne wyzwania, jakie musi pokonać zawodowy kierowca. „Szkolenie jest wymagające” – przyznaje. „Na początku miałem trudności z lekcjami”. Jednak dzięki ofercie finansowania „Assisted Elastic Training” (AsAflex) agencji zatrudnienia otrzymał potrzebne wsparcie. Stober poczynił znaczne postępy w udzielaniu korepetycji w SBH Nordost.
Ważne wsparcie dla stażystów
Program dofinansowania AsAflex został uruchomiony w 2020 roku, aby pomóc młodym ludziom, którzy mają trudności w zdobyciu kwalifikacji zawodowych. Problemy z wynikami, takie jak słabe oceny w szkole lub lęk przed egzaminami, są częstymi powodami, dla których stażyści potrzebują pomocy. Kierownik ds. szkoleń Andreas Plessow z Havelbus chwali dyscyplinę i powagę Stobera i innych stażystów korzystających z funduszy AsAflex. „Od 2021 roku wsparliśmy już 143 stażystów” – relacjonuje z dumą.
Program okazuje się cenną pomocą dla około 50 firm w Havelland. Na lata 2024–2027 w powiecie na korepetycje będzie dostępnych około 560 000 euro. Andrea Wallstab z SBH Nordost odgrywa kluczową rolę w tym procesie, określając potrzeby stażystów w zakresie wsparcia i dopasowując je do potrzeb. Kontakt z trenerami i szkołami zawodowymi gwarantuje optymalne dopasowanie działań do potrzeb szkolonych osób.
Różnorodność zawodów szkoleniowych
Przeszkoleni stażyści pochodzą nie tylko z sektora transportowego; rozpiętość branż jest znaczna. Zawody obejmują kierowców zawodowych, mechaników budowlanych i kominiarzy. Ścieżka kariery taka jak Fabian Stober pokazuje, jak ważne jest wspieranie młodych ludzi na wczesnym etapie i dobre przygotowanie ich na wyzwania, jakie niesie ze sobą szkolenie.
Platforma jest dostępna dla wszystkich, którzy chcą zdobyć przyczółek w branży autobusowej Busfahrer-gesucht.de najlepsza okazja. Ta giełda pracy skierowana jest w szczególności do firm, które poszukują kierowców autobusów do różnych rodzajów transportu, czy to w transporcie regularnym, czy na trasach dalekobieżnych. Ponad 30 000 odwiedzin miesięcznie zapewnia wysoką widoczność w branży, a zapytania regionalne są również optymalnie obsługiwane.
Wspieranie wykwalifikowanych pracowników i stażystów leży u podstaw wysiłków mających na celu rozwiązanie problemu niedoboru kierowców autobusów i zapewnienie wysokiej jakości szkoleń. Przykład Fabiana Stobera to inspirująca historia, która pokazuje, jak ukierunkowane wsparcie może przełamać bariery i urzeczywistnić marzenia.