Karjääri alustamine: kuidas noored saavad oma koolituse edukalt läbida!

Karjääri alustamine: kuidas noored saavad oma koolituse edukalt läbida!

Tänapäeval seisavad paljud noored silmitsi väljakutsega leida õige koolituskoht. Eeskuju selle kohta on Linus, 17-aastane Oberhaveli linnaosast pärit noormees, kes pidi pärast esimesest praktikandist loobumist ümber orienteeruma, et saada jaemüüjaks. Nagu MAZ teatab, Neuruppini tööbüroo juht Beate Kostka ei näe selles lammutamises mitte läbikukkumist, vaid võimalust. Kuigi Linus katseajal alla andis, jäi ta karjäärinõustamisega ühendust, mis teda oluliselt aitas.

2025. aasta märtsis avanes Linusele uus võimalus: mehhatroonika valdkonna algtaseme kvalifikatsioon. See tööbüroo algatus ei pakkunud talle mitte ainult pikaajalist praktikakohta, vaid ka rahalist tuge praktikatasu ja sõidutasu näol. Selle programmi raames said ettevõtted tutvuda potentsiaalsete praktikantidega. Selline suur eelis Hesseni haldusportaal kinnitatud, millest on kasu ka ettevõtetele.

Toetus praktikantidele

Linus suutis muljet avaldada tänu algtaseme kvalifikatsioonist saadud praktilistele kogemustele ning asus lõpuks 1. septembril 2025 õppima põllumajandus- ja ehitusmasinate mehhatroonikainseneriks. Mis saab aga kõigist noortest, kellel on haridusega raskusi? Siin tuleb mängu assisteeritud koolitus (AsA). See programm ei aita noortel mitte ainult koolituskohti leida, vaid ka koolitust edukalt läbida.

AsA pakub tuge erinevates eluvaldkondades, olgu siis kutsekoolis, õpiraskustest ülesaamisel või probleemidega koolitusfirmas. Seda tehakse individuaalsete tugiplaanide kaudu, mille koostavad õppeasutused koos määratud kontaktisikuga. Selle järgi BMAS Nendest meetmetest saavad kasu ka osalise tööajaga praktikandid ja puuetega noored. See ei taga mitte ainult seda, et koolitatavad saavad kogu koolitusperioodi vältel vajalikku tuge, vaid hõlbustavad ka ettevõtetel koolitatavate edukat saatmist kogu koolitusperioodi vältel.

Olukord koolitusturul

Praeguses olukorras tuleb mainida, et uuel koolitusaastal jääb täitmata märkimisväärne hulk õpipoisiõppe kohti. Koolitusvõimalusi on rohkem kui noored otsivad. See annab teatud leevendust noortele, kes otsivad sobivat praktikakohta. Tööagentuur on võtnud oma missiooniks koolituse lõpetamise vältimise. Lisaks abistatavale koolitusele pakuvad nad ka lühiajalisi nõustamisaegu, mida saab broneerida karjäärinõustamise kaudu.

Huvitatud noored ja nende vanemad saavad meiega otse ühendust võtta telefoninumbritel Ostprignitz-Ruppin ja Prignitz: 03391/695000 ja Oberhavel: 03391/694000. Samuti on tööandjatel võimalus õige toe leidmiseks pöörduda oma tööandjateeninduse poole telefonil 0800/4555520.

Väljakutsed, millega noored silmitsi seisavad, on mitmekesised ja nõuavad sihipärast tuge. Tööjõubüroo abi, nagu Linuse puhul näha, näitab, et ka pärast tagasilööki võib tekkida uus võimalus.