Pályakezdés: Hogyan tudják sikeresen befejezni a fiatalok képzésüket!

Pályakezdés: Hogyan tudják sikeresen befejezni a fiatalok képzésüket!

Manapság sok fiatal szembesül azzal a kihívással, hogy megtalálja a megfelelő képzési helyet. Kiváló példa erre Linus, egy 17 éves Oberhavel kerületből, akinek át kellett tájékozódnia, hogy kiskereskedelmi értékesítő legyen, miután feladta első gyakornokságát. Ahogy a MAZ számol be, Beate Kostka, a neuruppini munkaközvetítő iroda vezetője nem kudarcnak, hanem lehetőségnek tekinti ezt a bontást. Annak ellenére, hogy Linus a próbaideje alatt feladta, továbbra is kapcsolatban állt a pályaválasztási tanácsokkal, ami jelentősen segítette őt.

2025 márciusában új lehetőség nyílt Linus előtt: mechatronikai alapfokú képesítés. Ez a munkaközvetítői kezdeményezés nemcsak hosszú távú szakmai gyakorlatot kínált számára, hanem anyagi támogatást is gyakorlati díjazás és utazási költségtérítés formájában. Ebben a programban a cégek megismerhették a potenciális gyakornokokat. Nagy előny, mint pl Hessian közigazgatási portál megerősítette, ami a cégek számára is előnyös.

Támogatás a gyakornokok számára

Linus a belépő szintű képesítésből szerzett gyakorlati tapasztalatának köszönhetően lenyűgözte, és végül 2025. szeptember 1-jén megkezdte a mezőgazdasági és építőipari gépek mechatronikai mérnöki képzését. De mi történik minden fiatallal, akinek nehézségei vannak az oktatásban? Itt jön képbe az asszisztált képzés (AsA). Ez a program nem csak a képzési helyek megtalálásában, hanem a képzés sikeres befejezésében is segít a fiataloknak.

Az AsA az élet különböző területein nyújt támogatást, legyen szó a szakiskoláról, a tanulási nehézségek leküzdésében vagy a képző cégnél felmerülő problémákról. Ez egyéni támogatási terveken keresztül történik, amelyeket az oktatási intézmények egy kijelölt kapcsolattartóval közösen készítenek el. Eszerint BMAS A részmunkaidős gyakornokok és a fogyatékkal élő fiatalok is részesülhetnek ezekből az intézkedésekből. Ez nemcsak azt biztosítja, hogy a képzésben részt vevők a képzés teljes időtartama alatt megkapják a szükséges támogatást, hanem megkönnyíti a vállalatok számára, hogy sikeresen végigkísérjék a képzésben résztvevőket.

A képzési piac helyzete

A jelenlegi helyzetben meg kell említeni, hogy az új képzési évben jelentős számú tanulói állás betöltetlen marad. Több képzési lehetőség van, mint amennyit a fiatalok keresnek. Ez bizonyos mértékű megkönnyebbülést jelent azoknak a fiataloknak, akik megfelelő szakmai gyakorlatot keresnek. A munkaközvetítő ügynökség küldetésévé tette, hogy elkerülje a képzések megszűnését. Az asszisztált képzések mellett rövid távú tanácsadói időpontokat is kínálnak, amelyek pályaválasztási tanácsadáson keresztül foglalhatók.

Az érdeklődő fiatalok és szüleik közvetlenül az Ostprignitz-Ruppin és Prignitz: 03391/695000 és Oberhavel: 03391/694000 telefonszámokon kereshetnek minket. A munkáltatóknak lehetőségük van arra is, hogy a 0800/4555520-as telefonszámon konzultáljanak munkáltatói szolgálatukkal, hogy megtalálják a megfelelő támogatást.

A fiatalok előtt álló kihívások sokfélék, és célzott támogatást igényelnek. A munkaközvetítő segítsége, ahogyan Linus esetében is jól látható, azt mutatja, hogy egy visszaesés után is adódhat új lehetőség.