Iniziare la carriera: come i giovani possono completare con successo la loro formazione!

Iniziare la carriera: come i giovani possono completare con successo la loro formazione!

Al giorno d'oggi, molti giovani si trovano ad affrontare la sfida di trovare il posto giusto per formarsi. Un esempio lampante è Linus, un diciassettenne del distretto di Oberhavel che dopo aver abbandonato il suo primo apprendistato ha dovuto riorientarsi per diventare venditore al dettaglio. Come il MAZ Secondo Beate Kostka, direttrice dell'ufficio per l'impiego di Neuruppin, questa demolizione non è vista come un fallimento, bensì come un'opportunità. Anche se Linus si è arreso durante il periodo di prova, è rimasto in contatto con consigli di carriera, che lo hanno aiutato notevolmente.

Nel marzo 2025 si è aperta per Linus una nuova opportunità: la qualifica entry-level nel campo della meccatronica. Questa iniziativa dell'agenzia per l'impiego gli ha offerto non solo uno stage a lungo termine, ma anche un sostegno finanziario sotto forma di retribuzione per il tirocinio e indennità di viaggio. In questo programma le aziende hanno potuto conoscere potenziali tirocinanti. Un grande vantaggio, così Portale amministrativo dell'Assia confermato, con un vantaggio anche per le aziende.

Supporto ai tirocinanti

Linus è riuscito a convincere grazie alla sua esperienza pratica fin dalla qualifica iniziale e finalmente il 1° settembre 2025 ha iniziato la formazione come ingegnere meccatronico di macchine agricole ed edili. Ma cosa succede a tutti i giovani che hanno difficoltà nella loro istruzione? È qui che entra in gioco la formazione assistita (AsA). Questo programma non solo aiuta i giovani a trovare posti di formazione, ma anche a completare con successo la loro formazione.

AsA offre supporto in diversi ambiti della vita, sia nella scuola professionale, nel superare le difficoltà di apprendimento o in caso di problemi nell'azienda di formazione. Ciò avviene attraverso piani di sostegno individuali che gli istituti scolastici creano insieme a una persona di contatto designata. Secondo quello BMAS Anche i tirocinanti a tempo parziale e i giovani con disabilità possono beneficiare di queste misure. Ciò non solo garantisce che i tirocinanti ricevano il supporto necessario durante l'intero periodo di formazione, ma rende anche più facile per le aziende accompagnare con successo i propri tirocinanti durante il periodo di formazione.

La situazione del mercato della formazione

Nella situazione attuale va sottolineato che nel nuovo anno di formazione un numero significativo di posti di apprendistato resta vacante. Ci sono più opportunità di formazione di quelle che i giovani cercano. Ciò offre un certo sollievo ai giovani che cercano un posto di apprendistato adeguato. L'agenzia per l'impiego si è posta come missione quella di evitare l'interruzione della formazione. Oltre alla formazione assistita, offrono anche appuntamenti di consulenza a breve termine che possono essere prenotati tramite la consulenza professionale.

I giovani interessati e i loro genitori possono contattarci direttamente ai numeri di telefono Ostprignitz-Ruppin e Prignitz: 03391/695000 e Oberhavel: 03391/694000. I datori di lavoro hanno anche la possibilità di consultare il proprio servizio datori di lavoro allo 0800/4555520 per trovare il giusto supporto.

Le sfide che i giovani devono affrontare sono diverse e richiedono un sostegno mirato. L'aiuto dell'agenzia di collocamento, come nel caso di Linus, dimostra che anche dopo una battuta d'arresto può esserci una nuova opportunità.