Začiatok kariéry: Ako môžu mladí ľudia úspešne absolvovať školenie!

Začiatok kariéry: Ako môžu mladí ľudia úspešne absolvovať školenie!

V súčasnosti sa veľa mladých ľudí stretáva s výzvou nájsť to správne miesto na cvičenie. Skvelým príkladom je Linus, 17-ročný mladík z okresu Oberhavel, ktorý sa po opustení prvého učňovského štúdia musel preorientovať na maloobchodného predajcu. Ako MAZ Beate Kostka, šéfka pracovnej agentúry v Neuruppine, nevníma túto demoláciu ako zlyhanie, ale ako príležitosť. Aj keď sa Linus v skúšobnej dobe vzdal, zostal v kontakte s kariérnym poradenstvom, ktoré mu výrazne pomohlo.

V marci 2025 sa Linusovi otvorila nová príležitosť: kvalifikácia na základnej úrovni v oblasti mechatroniky. Tento podnet zo strany pracovnej agentúry mu ponúkol nielen dlhodobú prax, ale aj finančnú podporu v podobe odmeny za prax a cestovného. V tomto programe mohli firmy spoznať potenciálnych stážistov. Taká veľká výhoda Hessenský administratívny portál čo je prínosom aj pre spoločnosti.

Podpora pre stážistov

Linus dokázal zapôsobiť vďaka svojim praktickým skúsenostiam zo základnej kvalifikácie a napokon sa 1. septembra 2025 začal vzdelávať ako inžinier mechatroniky poľnohospodárskych a stavebných strojov. Čo sa však stane so všetkými mladými ľuďmi, ktorí majú problémy so vzdelávaním? Tu prichádza na rad asistovaný tréning (AsA). Tento program pomáha mladým ľuďom nielen nájsť tréningové miesta, ale aj úspešne absolvovať tréning.

AsA ponúka podporu v rôznych oblastiach života, či už na odbornej škole, pri prekonávaní ťažkostí s učením alebo pri problémoch v cvičnej firme. Deje sa tak prostredníctvom individuálnych plánov podpory, ktoré vzdelávacie inštitúcie vytvárajú spolu s určenou kontaktnou osobou. Podľa toho BMAS Z týchto opatrení môžu profitovať aj stážisti na čiastočný úväzok a mladí ľudia so zdravotným postihnutím. To nielenže zaisťuje, že stážisti dostanú potrebnú podporu počas celého ich školiaceho obdobia, ale tiež to firmám uľahčuje úspešné sprevádzanie ich stážistov počas školiaceho obdobia.

Situácia na tréningovom trhu

V súčasnej situácii treba spomenúť, že značný počet učňovských miest zostáva v novom školskom roku neobsadených. Existuje viac príležitostí na vzdelávanie, ako mladí ľudia hľadajú. To poskytuje určitú úľavu pre mladých ľudí, ktorí hľadajú vhodné učňovské vzdelanie. Pracovná agentúra si dala za svoje poslanie vyhnúť sa ukončeniu vzdelávania. Okrem asistovaného vzdelávania ponúkajú aj krátkodobé poradenské stretnutia, ktoré je možné objednať prostredníctvom kariérového poradenstva.

Záujemcovia o mládež a ich rodičia nás môžu kontaktovať priamo na telefónnych číslach Ostprignitz-Ruppin a Prignitz: 03391/695000 a Oberhavel: 03391/694000. Zamestnávatelia majú tiež možnosť poradiť sa so svojím zamestnávateľským servisom na čísle 0800/4555520, aby našli správnu podporu.

Výzvy, ktorým mladí ľudia čelia, sú rôznorodé a vyžadujú si cielenú podporu. Pomoc zo strany pracovnej agentúry, ako je zrejmé v Linusovom prípade, ukazuje, že aj po neúspechu môže prísť nová príležitosť.