Začetek kariere: Kako lahko mladi uspešno zaključijo svoje usposabljanje!
V okrožju Oberhavel dobijo mladi podporo, ko opustijo usposabljanje in vstopijo na nova poklicna področja.

Začetek kariere: Kako lahko mladi uspešno zaključijo svoje usposabljanje!
Dandanes se veliko mladih sooča z izzivom iskanja pravega mesta za trening. Odličen primer tega je Linus, 17-letnik iz okrožja Oberhavel, ki se je moral preusmeriti v maloprodajo, potem ko je opustil svoje prvo vajeništvo. Kot je MAZ poroča Beate Kostka, vodja agencije za zaposlovanje v Neuruppinu, tega rušenja ne vidi kot neuspeh, ampak kot priložnost. Čeprav je Linus med poskusno dobo obupal, je ostal v stiku s kariernimi nasveti, ki so mu zelo pomagali.
Marca 2025 se je za Linusa odprla nova priložnost: začetna kvalifikacija na področju mehatronike. Ta pobuda zavoda za zaposlovanje mu ni ponudila le dolgoročnega pripravništva, temveč tudi finančno podporo v obliki plačila pripravništva in nadomestila za potne stroške. V tem programu so podjetja lahko spoznala potencialne pripravnike. Velika prednost, takole Administrativni portal Hessian potrjeno, kar koristi tudi podjetjem.
Podpora pripravnikom
Linus je lahko navdušil s svojimi praktičnimi izkušnjami iz začetne kvalifikacije in se je 1. septembra 2025 končno začel usposabljati za inženirja mehatronike kmetijskih in gradbenih strojev. Toda kaj se zgodi z vsemi mladimi, ki imajo težave pri izobraževanju? Tu pride v poštev usposabljanje s pomočjo (AsA). Ta program mladim ne pomaga le pri iskanju mest za usposabljanje, ampak tudi pri uspešnem zaključku usposabljanja.
AsA nudi podporo na različnih področjih življenja, pa naj bo to v poklicni šoli, pri premagovanju učnih težav ali pri težavah v učnem podjetju. To poteka prek individualnih podpornih načrtov, ki jih izobraževalne ustanove oblikujejo skupaj z določeno kontaktno osebo. Glede na to BMAS Te ukrepe lahko koristijo tudi pripravniki s krajšim delovnim časom in mladi invalidi. To ne le zagotavlja, da udeleženci usposabljanja prejmejo potrebno podporo skozi celotno obdobje usposabljanja, ampak tudi podjetjem olajša uspešno spremljanje pripravnikov skozi obdobje usposabljanja.
Stanje na trgu usposabljanja
V trenutnih razmerah je treba omeniti, da precejšnje število vajeniških mest v novem izobraževalnem letu ostaja nezasedenih. Priložnosti za usposabljanje je več, kot jih mladi iščejo. To predstavlja določeno olajšavo za mlade, ki iščejo primerno vajeniško mesto. Agencija za zaposlovanje si je zadala nalogo preprečiti prekinitev usposabljanja. Poleg asistiranih izobraževanj ponujajo tudi krajše svetovalne termine, na katere se lahko naročite preko karierne svetovalnice.
Zainteresirani mladi in njihovi starši nas lahko kontaktirajo neposredno na telefonski številki Ostprignitz-Ruppin in Prignitz: 03391/695000 in Oberhavel: 03391/694000. Delodajalci imajo tudi možnost, da se posvetujejo s svojo službo za delodajalce na 0800/4555520, da poiščejo pravo podporo.
Izzivi, s katerimi se soočajo mladi, so raznoliki in zahtevajo usmerjeno podporo. Pomoč zavoda za zaposlovanje, kot je razvidno iz Linusovega primera, kaže, da je tudi po spodrsljaju lahko nova priložnost.