Oberhavel Kliniken: Wiebke Gröper внася глътка свеж въздух в екипа!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Wiebke Gröper, новият управляващ директор на Oberhavel Kliniken, планира дигитализация и структурни промени за подобряване на грижите.

Wiebke Gröper, neue Geschäftsführerin der Oberhavel Kliniken, plant Digitalisierung und bauliche Umstellungen zur Verbesserung der Versorgung.
Wiebke Gröper, новият управляващ директор на Oberhavel Kliniken, планира дигитализация и структурни промени за подобряване на грижите.

Oberhavel Kliniken: Wiebke Gröper внася глътка свеж въздух в екипа!

Какво се случва в сферата на здравеопазването в Ораниенбург? Wiebke Gröper пое управлението на Oberhavel Kliniken на 1 юли 2023 г. и не е сам на тази позиция: д-р Детлеф Тропенс. Междуфункционалното сътрудничество не е точно първото нещо, което идва на ум, когато Грьопер мисли за новата си роля. Като бивш директор на Sana Kliniken Sommerfeld и с богат опит в здравния мениджмънт, тя внася свежи идеи в структурата на клиниката.

40-годишната жена дойде в Oberhavel Kliniken през февруари 2023 г., където действаше като административен ръководител и упълномощен подпис. След планираното пенсиониране на Доротея Мантей през май 2023 г., Грьопер сега пое и управленското ниво. През последните две години тя се потопи във всички области на компанията, което й помага да вземе предвид нуждите както на пациентите, така и на служителите. „Ръководенето на болнична администрация е голямо предизвикателство, но аз го виждам като вълнуваща задача“, казва Грьопер.

Съсредоточете се върху цифровизацията и подобряването

Предизвикателствата пред здравната система са различни. Болничната реформа е неизбежна и дигитализацията трябва да продължи напред. Цифровите решения са от съществено значение за увеличаване на потока от информация и ефективност. Според доклад на bpb съвременните цифрови здравни приложения са във възход в Германия и все повече се възприемат като незаменими компоненти на грижата за пациентите. Gröper планира да преобразува клиниките Oberhavel както структурно, така и професионално. Тя би искала да дигитализира процесите, така че персоналът да бъде облекчен и да може да се съсредоточи върху това, което е важно: грижата за пациентите.

„Сега трябва да определим курса за превръщане на Oberhavel Kliniken в привлекателен работодател“, подчертава тя. Нейният предшественик Мантей вече беше на прав път с някои подготовки и Грьопер планира да продължи това последователно.

Подкрепа от политиката

Новият вятър в администрацията на клиниката се приветства и от политическата страна. Александър Тьонис, областният администратор на Оберхавел, е доволен от подсилването от Грьопер. Той подчертава мерките, които вече са предприети, за да подготвят клиниките по най-добрия начин за предстоящите предизвикателства. И двамата управляващи директори подкрепят целта за осигуряване на технически стабилно и модерно здравеопазване в Ораниенбург.

Като цяло ангажиментът на Gröper обещава вълнуващо развитие за Oberhavel Kliniken и нейните около 2000 служители. Предстоящите тесни места в системата на здравеопазването, които могат да бъдат изострени от цифровизацията, трябва да бъдат поставени под контрол благодарение на интелигентни инициативи. Констатациите на bpb показват, че тези стъпки са спешно необходими, за да се отговори на нарастващото търсене. Ще бъде интересно да видим какви забележими промени ще инициира Gröper през следващите няколко години.