Oberhavel Kliniken: Wiebke Gröper přináší do týmu závan čerstvého vzduchu!

Oberhavel Kliniken: Wiebke Gröper přináší do týmu závan čerstvého vzduchu!

Co se děje ve zdravotnictví v Oranienburgu? Wiebke Gröper převzal vedení Oberhavel Kliniken 1. července 2023 a není v této pozici sám: Dr. Detlef Troppens. Mezifunkční spolupráce není zrovna to první, co vás napadne, když Gröperová přemýšlí o své nové roli. Jako bývalá ředitelka Sana Kliniken Sommerfeld a s rozsáhlými zkušenostmi v managementu zdraví přináší do struktury kliniky nové nápady.

Čtyřicetiletá přišla do Oberhavel Kliniken v únoru 2023, kde působila jako administrativní manažerka a zmocněnec. Po plánovaném odchodu Dorothey Mantei do důchodu v květnu 2023 nyní Gröper převzal také manažerskou úroveň. Během posledních dvou let se ponořila do všech oblastí společnosti, což jí pomáhá zohledňovat potřeby pacientů i zaměstnanců. „Vést správu nemocnice je velká výzva, ale já to vidím jako vzrušující úkol,“ říká Gröper.

Zaměřte se na digitalizaci a zlepšování

Výzvy, kterým zdravotnický systém čelí, jsou různé. Reforma nemocnic se nezadržitelně blíží a digitalizace se musí posouvat kupředu. Digitální řešení jsou nezbytná pro zvýšení toku informací a efektivitu. Podle zprávy společnosti bpb jsou moderní digitální zdravotnické aplikace v Německu na vzestupu a jsou stále více vnímány jako nepostradatelné součásti péče o pacienty. Gröper plánuje kliniky v Oberhavelu stavebně i odborně přebudovat. Chtěla by digitalizovat procesy, aby se personálu ulevilo a mohl se věnovat tomu, co je důležité: péči o pacienty.

„Nyní musíme nastavit kurz, jak přeměnit Oberhavel Kliniken na atraktivního zaměstnavatele,“ zdůrazňuje. Její předchůdce Mantei byl již na správné cestě s určitými přípravami a Gröper v tom plánuje důsledně pokračovat.

Podpora z politiky

Nový vítr ve správě klinik vítá i politická strana. Alexander Tönnies, okresní správce Oberhavel, má z posily Gröpera radost. Zdůrazňuje opatření, která již byla přijata, aby byly kliniky co nejlépe připraveny na budoucí výzvy. Oba jednatelé podporují cíl zajistit technicky zdravou a moderní zdravotní péči v Oranienburgu.

Celkově slibuje Gröperův závazek vzrušující rozvoj pro Oberhavel Kliniken a jeho přibližně 2 000 zaměstnanců. Hrozící úzká místa ve zdravotnictví, která by mohla digitalizace ještě prohloubit, by měla být díky inteligentním iniciativám dostat pod kontrolu. Zjištění bpb ukazují, že tyto kroky jsou naléhavě nutné k uspokojení rostoucí poptávky. Bude zajímavé sledovat, jaké znatelné změny Gröper iniciuje v příštích několika letech.