Oberhavel Kliniken: Wiebke Gröper ger en frisk fläkt till laget!

Oberhavel Kliniken: Wiebke Gröper ger en frisk fläkt till laget!

Vad händer i vårdlandskapet i Oranienburg? Wiebke Gröper tog över ledningen av Oberhavel Kliniken den 1 juli 2023 och är inte ensam om denna position: Dr. Detlef Troppens. Tvärfunktionellt samarbete är inte precis det första man tänker på när Gröper tänker på sin nya roll. Som tidigare direktör för Sana Kliniken Sommerfeld och med lång erfarenhet av hälsoledning tar hon med sig nya idéer till klinikstrukturen.

40-åringen kom till Oberhavel Kliniken i februari 2023, där hon fungerade som administrativ chef och firmatecknare. Efter Dorothea Manteis planerade pensionering i maj 2023 tog Gröper nu även över ledningsnivån. Under de senaste två åren har hon fördjupat sig i företagets alla delar, vilket hjälper henne att ta hänsyn till både patienters och anställdas behov. – Att leda en sjukhusadministration är en stor utmaning, men jag ser det som en spännande uppgift, säger Gröper.

Fokus på digitalisering och förbättring

Utmaningarna som sjukvården står inför är olika. Sjukhusreformen är nära förestående och digitaliseringen måste drivas framåt. Digitala lösningar är avgörande för att öka informationsflödet och effektiviteten. Enligt en rapport från bpb är moderna digitala hälsotillämpningar på frammarsch i Tyskland och uppfattas alltmer som oumbärliga komponenter i patientvården. Gröper planerar att omvandla Oberhavelklinikerna både strukturellt och professionellt. Hon vill gärna digitalisera processer så att personalen avlastas och kan fokusera på det som är viktigt: patientvården.

"Nu måste vi sätta kursen för att förvandla Oberhavel Kliniken till en attraktiv arbetsgivare", betonar hon. Hennes föregångare Mantei var redan på rätt väg med vissa förberedelser och Gröper planerar att fortsätta detta konsekvent.

Stöd från politiken

Den nya vinden inom klinikadministrationen välkomnas också av den politiska sidan. Alexander Tönnies, stadsdelsförvaltare i Oberhavel, är nöjd över förstärkningen från Gröper. Han lyfter fram de åtgärder som redan vidtagits för att på bästa sätt förbereda klinikerna för de utmaningar som väntar. Båda verkställande direktörerna stödjer målet att säkerställa en tekniskt sund och modern sjukvård i Oranienburg.

Sammantaget lovar Gröpers engagemang en spännande utveckling för Oberhavel Kliniken och dess cirka 2 000 anställda. Överhängande flaskhalsar i hälso- och sjukvården, som kan förvärras av digitalisering, bör fås under kontroll tack vare intelligenta initiativ. Resultaten av bpb visar att dessa åtgärder är akuta nödvändiga för att möta den ökande efterfrågan. Det ska bli intressant att se vilka märkbara förändringar Gröper kommer att sätta igång de närmaste åren.