Suche
Mein Konto
Viis aastat diskrimineerimisvastast võitlust: 1785 kaebust Berliinis!
Siit saate teada, kuidas Berliini diskrimineerimisvastane seadus on alates 2020. aastast edendanud kaebusi ja muudatusi halduses.
Viis aastat diskrimineerimisvastast võitlust: 1785 kaebust Berliinis!
The Berlin Anti-Discrimination Act, a groundbreaking Senate project, came into force on June 21, 2020 and has made a lot of difference since then. Vastavalt Borkeni ajaleht sind seitdem rund 1.785 Diskriminierungs-Beschwerden bei der neu eingerichteten Ombudsstelle eingegangen, welche im September 2020 ihre Arbeit aufnahm. Im Schnitt bedeutet das also etwa eine Beschwerde pro Tag – ein deutliches Zeichen dafür, dass Diskriminierung in Berlin alles andere als ein Randphänomen ist.
Üks peamisi päevavalgele tulnud probleeme on rassiline diskrimineerimine. Ainuüksi 2024. aastal registreeriti 162 sellist juhtumit. Kuid fookus ei ole ainult rassilistel puudustel. Complaints about disability or chronic illness (114 cases), gender identity (56 cases) and social status (43 cases) also demonstrate the diversity of the problem. Haridusasutused ja ametiasutused on sageli kriitika tules: Berliini senat berichtet, dass die meisten Beschwerden gegen Bezirksämter (382) und Schulen und Kitas (210) erhoben wurden, während 191 Mal die Polizei kritisiert wurde.
Vaja on paremat veakultuuri
Doris Liebscher, head of the ombudsman's office, emphasizes the need for change in administration and speaks of the urgent need to understand discrimination as a problem in many areas of life. “We need a positive error culture in the administration,” says Social Senator Cansel Kiziltepe (SPD), who underlines the need for a more open way of dealing with complaints. Üks eriti tähelepanuväärne juhtum oli naise juhtum, kes istus veemänguväljakul paljalt ja kellel politseinikud palusid lõpuks lahkuda. Selle diskrimineerimise eest määrati talle lõpuks 750 euro suurune hüvitis.
Kuid Berliini diskrimineerimisvastane seadus on midagi enamat kui lihtsalt reageerimisvahend. Selle eesmärk on edendada kultuuri, mis väärtustab mitmekesisust. Since it came into force, it has included an expanded catalog of protective features, including social and health aspects, thereby creating a real legal right for those affected. Kollektiivsed õiguskaitsevahendid võimaldavad astuda meetmeid diskrimineerimise vastu mitte ainult individuaalselt, vaid ka struktuuriliselt.
Signaal ühiskonnale tervikuna
Kuigi Berliini seadus edeneb, on Saksamaa Liitvabariigi nägemus diskrimineerimisest üsna segane. Vastavalt Statistika 2023. aastal oli umbes 16,2 protsendil sakslastest ksenofoobsed vaated, mis näitab, et teema on tegelikult väga populaarne. In the same year, the federal anti-discrimination agency recorded a record high of around 10,800 reports, which shows that the population's sensitivity to experiences of discrimination is growing.
Eks ole näha, kuidas sotsiaal- ja õigusmaastik lähiaastatel areneb. Diskrimineerimise vastane võitlus on pikaajaline ettevõtmine, kuid see kogub hoogu selliste seaduste kaudu nagu Berliini LADG.