Viisi vuotta syrjinnän vastaista toimintaa: 1 785 valitusta Berliinissä!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ota selvää, kuinka Berliinin syrjinnän vastainen laki on edistänyt valituksia ja muutoksia hallinnossa vuodesta 2020 lähtien.

Erfahren Sie, wie das Berliner Antidiskriminierungsgesetz seit 2020 Beschwerden und Veränderungen in der Verwaltung fördert.
Ota selvää, kuinka Berliinin syrjinnän vastainen laki on edistänyt valituksia ja muutoksia hallinnossa vuodesta 2020 lähtien.

Viisi vuotta syrjinnän vastaista toimintaa: 1 785 valitusta Berliinissä!

The Berlin Anti-Discrimination Act, a groundbreaking Senate project, came into force on June 21, 2020 and has made a lot of difference since then. mukaan Borkenin sanomalehti sind seitdem rund 1.785 Diskriminierungs-Beschwerden bei der neu eingerichteten Ombudsstelle eingegangen, welche im September 2020 ihre Arbeit aufnahm. Im Schnitt bedeutet das also etwa eine Beschwerde pro Tag – ein deutliches Zeichen dafür, dass Diskriminierung in Berlin alles andere als ein Randphänomen ist.

Yksi tärkeimmistä esiin tulleista ongelmista on rotusyrjintä. Pelkästään vuonna 2024 tällaisia ​​tapauksia rekisteröitiin 162. Mutta painopiste ei ole vain rodullisissa haitoissa. Complaints about disability or chronic illness (114 cases), gender identity (56 cases) and social status (43 cases) also demonstrate the diversity of the problem. Oppilaitokset ja viranomaiset ovat usein kritiikin ristissä: Berliinin senaatti berichtet, dass die meisten Beschwerden gegen Bezirksämter (382) und Schulen und Kitas (210) erhoben wurden, während 191 Mal die Polizei kritisiert wurde.

Parempaa virhekulttuuria tarvitaan

Doris Liebscher, head of the ombudsman's office, emphasizes the need for change in administration and speaks of the urgent need to understand discrimination as a problem in many areas of life. “We need a positive error culture in the administration,” says Social Senator Cansel Kiziltepe (SPD), who underlines the need for a more open way of dealing with complaints. Yksi erityisen merkittävä tapaus oli nainen, joka istui yläosattomissa vesileikkikentällä ja lopulta poliisit pyysivät hänet poistumaan. Hän sai lopulta 750 euron korvauksen tästä syrjinnästä.

Mutta Berliinin syrjinnän vastainen laki on enemmän kuin pelkkä reaktioväline. Sen tavoitteena on edistää monimuotoisuutta arvostavaa kulttuuria. Since it came into force, it has included an expanded catalog of protective features, including social and health aspects, thereby creating a real legal right for those affected. Kollektiiviset oikeussuojavälineet mahdollistavat syrjinnän torjumisen paitsi yksilöllisesti myös rakenteellisesti.

Signaali koko yhteiskunnalle

Vaikka Berliinin laki edistyy, Saksan liittotasavallan näkemykset syrjinnästä ovat melko ristiriitaisia. mukaan Statista Vuonna 2023 noin 16,2 prosentilla saksalaisista oli muukalaisvihamielisiä näkemyksiä, mikä tekee selväksi, että aihe on itse asiassa erittäin suosittu. In the same year, the federal anti-discrimination agency recorded a record high of around 10,800 reports, which shows that the population's sensitivity to experiences of discrimination is growing.

Nähtäväksi jää, miten sosiaalinen ja oikeudellinen maisema kehittyy tulevina vuosina. Syrjinnän torjunta on pitkän aikavälin hanke, mutta se on saamassa vauhtia Berliinin LADG:n kaltaisten lakien myötä.