Fem års anti -diskriminering: 1 785 klagomål i Berlin!

Ta reda på hur lagen om Berlin anti -diskriminering har främjat klagomål och förändringar i administrationen sedan 2020.
Ta reda på hur lagen om Berlin anti -diskriminering har främjat klagomål och förändringar i administrationen sedan 2020. (Symbolbild/NAG)

Fem års anti -diskriminering: 1 785 klagomål i Berlin!

Oberspreewald-Lausitz, Deutschland - BERLIN ANTI -DISCRIMINATION Act, ett banbrytande projekt av senaten, trädde i kraft den 21 juni 2020 och har flyttat mycket sedan dess. Enligt borkt Utrustad ombudsmann, som började sitt arbete i september 2020. I genomsnitt betyder detta ett klagomål per dag - ett tydligt tecken på att diskriminering i Berlin är allt annat än ett marginellt fenomen.

Ett av de viktigaste problemen som kom fram är den rasistiska diskrimineringen. 162 Motsvarande fall registrerades från 2024 ensam. Men fokus är inte bara på rasistiska nackdelar. Klagomål om funktionshinder eller kronisk sjukdom (114 fall), könsidentitet (56 fall) och social status (43 fall) visar också mångsidigheten i problemet. Utbildningsinstitutioner och myndigheter befinner sig ofta i kritikens branden: Berliner senat rapporterar att de flesta av klagomålen mot distrikts kontor (382) och skolor och dagscenter (210) var under 190 år.

En bättre felkultur krävs

Doris Liebscher, chefen för ombudsmannen, betonar behovet av att förändras i administrationen och talar om det brådskande behovet av att förstå diskriminering som ett problem inom många livsområden. "Vi behöver en positiv felkultur i administrationen," säger Social Senator Cansel Kiziltepe (SPD), som understryker behovet av mer öppen användning av symtom. Ett särskilt anmärkningsvärt fall var en kvinna som satt på en vattenlekplats utan att sitta och i slutändan bad av poliser att lämna platsen. För denna diskriminering fick hon äntligen ersättning på 750 euro.

Men Berlin Anti -diskrimineringslagen är mer än bara ett reaktionsinstrument. Det syftar till att främja en kultur för uppskattning av mångfald. Sedan den inträde i kraft har den innehöll en utökad katalog över skyddande funktioner, inklusive sociala och hälsoaspekter, och skapar därmed ett verkligt juridiskt krav på de drabbade. Kollektiva juridiska skyddsinstrument gör det möjligt för inte bara att fortsätta individuellt utan också strukturellt.

En signal om samhället som helhet

Medan lagen gör framsteg i Berlin ser synen på den federala republiken mer blandad ut när det gäller diskriminering. Enligt Statista 2023 hade cirka 16,2 procent av tyska xenophobiska vyer, som är illustrerat som det är mycket som det är mycket som det är mycket som det är högt att illustrera det ämnet. Den federala byrån mot diskriminering under samma år registrerade högst 10 800 rapporter, vilket visar att känsligheten för diskrimineringsupplevelser växer i befolkningen.

Det återstår att se hur socialt och juridiskt landskap kommer att utvecklas under de kommande åren. Kampen mot diskriminering är ett långsiktigt åtagande, som dock får genom att köra genom lagar som LADG i Berlin.

Details
OrtOberspreewald-Lausitz, Deutschland
Quellen