41 nových tovaryšů pro Mötzow: Řemesla mají budoucnost i přes nedostatek kvalifikovaných pracovníků!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dne 27. září 2025 převzalo 41 mladých řemeslníků v Mötzow své tovaryšské listy. Akce zdůraznila význam řemesel a kvalifikovaných pracovníků v Postupimi-Mittelmarku.

Am 27.09.2025 erhielten 41 Nachwuchshandwerker in Mötzow ihre Gesellenbriefe. Die Veranstaltung hob die Bedeutung von Handwerk und Fachkräften in Potsdam-Mittelmark hervor.
Dne 27. září 2025 převzalo 41 mladých řemeslníků v Mötzow své tovaryšské listy. Akce zdůraznila význam řemesel a kvalifikovaných pracovníků v Postupimi-Mittelmarku.

41 nových tovaryšů pro Mötzow: Řemesla mají budoucnost i přes nedostatek kvalifikovaných pracovníků!

Minulý pátek večer to bylo znovu: Na Vielfruchthof v Mötzow mohlo 41 nově kvalifikovaných tovaryšů v profesích kadeřník, tesař, dokončovací specialista a tesař převzít svůj tovaryšský certifikát. Susan Stephan, jednatelka okresního sdružení řemesel, absolventy srdečně přivítala a společně s přítomnými oslavila tento významný krok do jejich profesní budoucnosti.

Předání bylo slavnostní záležitostí, kterou obohatily pozdravy od Natalie Schreiberové, referentky ekonomického rozvoje okresu Potsdam Mittelmark, a Ralpha Bühriga, generálního ředitele Postupimské komory řemesel. Oba řečníci zdůraznili nesmírný význam řemesel pro region a vyzvali k další podpoře a rozvoji především mladé generace. Schreiber zvláště zdůraznil roli cvičných firem, odborných škol a podpory rodiny.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků a školení

Vzhledem k výzvám, kterým bude řemeslo v nadcházejících letech čelit, jsou takové oslavy ještě důležitější. Protože jak uvádí [spiegel.de](https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/nachwachsenlack-im-handwerk-gesellinnen-und-gesellen-verzweirt-gesucht-a-814bd1e5-93da-4533-86d9-356fc3 pracovníků, je zde nedostatek 7 pracovníků v těchto profesích. Počet volných pracovních míst v řemeslech dosáhl v roce 2022 rekordního počtu kolem 236 818. Zhruba 128 891 otevřených pozic se nepodařilo obsadit, což představuje výzvy nejen pro firmy, ale i pro celou ekonomiku.

Jedním z důvodů tohoto vývoje je nedostatečný počet nových stážistů. KOFA ukazuje, že počet dokončených školicích smluv celkově klesá. Existují však světlé stránky: více míst pro školení se nabízí ve stavebních oborech, kde je nedostatek, a společnosti se stále více snaží přilákat mladé lidi ke kariéře v řemeslech.

Nejlepší vyznamenání

Zvláštním vrcholem akce bylo ocenění pro nejlepšího roku: Leonie Koch a Clara Juliane Schönfeld byly oceněny jako nejlepší kadeřnice, zatímco Kenneth Günther dokázal přesvědčit v kategorii tesař. Ceny předávali zástupci IKK Potsdam, Signal-Iduna Group a INTER Insurance Group.

Slavnostní atmosféru předání doplnil hudební doprovodný program Sebastiana Peschkeho a Christopha Küppera. Tento ceremoniál je pro absolventy nejen důvodem k radosti, ale i nadějí v dobách, kdy je řemeslo nutně potřeba posílit.