FH Potsdam září v žebříčku rovnosti: místo v TOP 20!

FH Potsdam září v žebříčku rovnosti: místo v TOP 20!

Potsdam University of Applied Sciences dosáhla významného místa mezi TOP 20 ze 148 univerzit aplikovaných věd a univerzit aplikovaných věd v univerzitním žebříčku 2025 pro aspekty genderové rovnosti podle CEWS (Centrum kompetence pro ženy ve vědě a výzkumu). S podílem žen na profesurách 43,16 procenta dokázala Potsdam University of Applied Sciences zaznamenat v tomto žebříčku značný úspěch. Městský list hlášeno.

V celkovém hodnocení se VŠU umístila ve skupině 2 z celkem 8 skupin. To ukazuje na rostoucí význam otázek rovnosti ve vysokoškolském sektoru. Braniborsko má s 33,04 procenta druhý nejvyšší podíl žen na profesurách v Německu, nad touto hodnotou je pouze Berlín. V únoru 2025 byla FH Potsdam také potěšena, že obdržela vyznamenání jako součást profesorského programu 2030.

Metodika hodnocení a hodnocení

Aktuální žebříček hodnotí celkem 307 univerzit a je založen na datech z roku 2023. Mezi hodnocené oblasti patří počet studentů, doktorátů, akademické kvalifikace po doktorátu a akademické pracovníky včetně profesur. Zejména prostřednictvím kaskádového modelu, který sleduje podíl studentek a podíl žen, které dělají doktorát v příslušných skupinách předmětů, nabízí komplexní pohled na situaci rovnosti. GESIS zdůrazňuje, že metodika pro přidělování univerzit do hodnotících skupin byla zásadně revidována, aby bylo zajištěno zajištění kvality pro rovnost na univerzitách.

Žebříček CEWS je zveřejňován každé dva roky a je důležitým orientačním bodem pro politiku rovnosti na univerzitách. Zatímco FH Potsdam dosáhl skvělých výsledků, globální kontext ukazuje, že otázka rovnosti stále představuje řadu výzev. Pohled na další žebříčky jasně ukazuje, že univerzitní prostředí v Německu se region od regionu velmi liší. Berlín a Brémy jasně vedou, za nimi je Hamburk Výzkum a výuka lze odstranit.

Aktuální trendy a výzvy

Přestože se genderová participace na univerzitách zvýšila, stále existuje riziko regrese. Mezi lety 2001 a 2023 se podíl žen na profesurách zvýšil z 11 procent na 29 procent, ale „Leaky Pipeline“ ukazuje, že podíl žen klesá s vyšší kariérní úrovní. Za stejné období se zvýšil i podíl doktorátů udělených ženám z 33 procent na 46 procent. Díky tomu jsou jasné cíle žebříčku CEWS o to důležitější: poskytovat pobídky pro udržitelné strategie rovnosti a udržovat dynamiku.

Výsledky jsou nejen potvrzením snahy FH Potsdam, ale také signálem pro ostatní univerzity, aby seriózně prosazovaly rovnost. Významné rozdíly ve výsledcích, od nejlepších univerzit, jako je Hertie School v Berlíně, až po nejnižší, jasně ukazují, kolik opatření je ještě třeba podniknout v politice vysokoškolského vzdělávání. Rozdíl mezi univerzitami také nabízí příležitosti pro vzájemnou inspiraci a výměnu zkušeností v oblasti rovnosti.