FH Potsdam särab võrdõiguslikkuse edetabelis: koht TOP 20-s!

FH Potsdam särab võrdõiguslikkuse edetabelis: koht TOP 20-s!

Potsdami rakenduskõrgkool on CEWS-i (Competence Center for Women in Science and Research) 2025. aasta ülikoolide edetabelis soolise võrdõiguslikkuse aspektide osas saavutanud märkimisväärse koha 148 rakenduskõrgkooli ja rakenduskõrgkooli TOP 20 hulgas. Kuna naiste osakaal professori ametikohtadel oli 43,16 protsenti, suutis Potsdami rakenduskõrgkool selles edetabelis saavutada märkimisväärse edu. Linna Teataja teatatud.

Üldarvestuses platseerus rakenduskõrgkool end kokku 8 rühma seast 2. gruppi. See näitab võrdõiguslikkuse küsimuste kasvavat tähtsust kõrgharidussektoris. Brandenburgis on Saksamaal 33,04 protsendiga naiste osakaal professori ametikohtadel teisel kohal, ainult Berliin on sellest väärtusest kõrgem. 2025. aasta veebruaris oli ka FH Potsdamil hea meel 2030. aasta professoriprogrammi raames tunnustada.

Pingerea metoodika ja hindamine

Praegune edetabel hindab kokku 307 ülikooli ja põhineb 2023. aasta andmetel. Hinnatavate valdkondade hulka kuuluvad üliõpilaste arv, doktorikraadid, akadeemiline kvalifikatsioon pärast doktorikraadi ja akadeemiline personal, sealhulgas professuur. Eelkõige kaskaadmudeli kaudu, mis vaatleb naisüliõpilaste osakaalu ja doktorikraadi omandavate naiste osakaalu vastavates ainerühmades, pakub see keerulisi teadmisi võrdõiguslikkuse olukorrast. GESIS rõhutab, et ülikoolide järjestusrühmadesse määramise metoodika on põhjalikult läbi vaadatud, et tagada ülikoolide võrdõiguslikkuse tagamine.

CEWSi edetabel avaldatakse iga kahe aasta tagant ja see on ülikoolide võrdõiguslikkuse poliitika oluline suund. Kuigi FH Potsdam on saavutanud suurepäraseid tulemusi, näitab ülemaailmne kontekst, et võrdõiguslikkuse küsimus esitab endiselt mitmeid väljakutseid. Pilk teistele edetabelitele teeb selgeks, et ülikoolide maastik Saksamaal on piirkonniti väga erinev. Selgelt juhivad Berliin ja Bremen, neile järgneb Hamburg Uurimine ja õpetamine saab eemaldada.

Praegused trendid ja väljakutsed

Kuigi sooline osalus ülikoolides on suurenenud, on endiselt olemas taandarengu oht. Aastatel 2001–2023 tõusis naiste osakaal professuurides 11 protsendilt 29 protsendile, kuid „lekkiv torujuhe“ näitab, et naiste osakaal väheneb karjääri kõrgema tasemega. Ka naistele omistatud doktorikraadide osakaal kasvas samal perioodil 33 protsendilt 46 protsendile. See muudab CEWSi edetabeli selged eesmärgid veelgi olulisemaks: pakkuda stiimuleid jätkusuutlike võrdõiguslikkuse strateegiate jaoks ja säilitada hoogu.

Tulemused pole mitte ainult kinnitus FH Potsdami jõupingutustele, vaid ka signaal teistele ülikoolidele võrdõiguslikkuse tõsiseltvõetavuse edendamiseks. Tulemuste märkimisväärne kõikumine parimatest ülikoolidest, nagu Berliini Hertie kool, madalaima tasemeni, näitab selgelt, kui palju on vaja kõrghariduspoliitikas veel midagi ette võtta. Ülikoolide eristamine pakub ka võimalusi vastastikuseks inspiratsiooniks ja kogemuste vahetamiseks võrdõiguslikkuse küsimuses.