FH Potsdamas spindi lygybės reitinge: vieta TOP 20!

FH Potsdamas spindi lygybės reitinge: vieta TOP 20!

Potsdamo taikomųjų mokslų universitetas CEWS (Moterų mokslo ir tyrimų kompetencijos centras) 2025 metų universitetų reitinge pagal lyčių lygybės aspektus užėmė žymią vietą tarp 20 iš 148 taikomųjų mokslų universitetų ir taikomųjų mokslų universitetų. Potsdamo taikomųjų mokslų universitetas sugebėjo užfiksuoti didelę sėkmę šiame reitinge, nes profesorių pareigas užima 43,16 proc. moterų. Miesto žinios pranešė.

Bendrame reitinge taikomųjų mokslų universitetas užėmė 2 grupę iš 8 grupių. Tai rodo didėjančią lygybės klausimų svarbą aukštojo mokslo sektoriuje. Brandenburge – 33,04 proc. – antra pagal dydį moterų profesoriaus pareigose Vokietijoje, tik Berlynas viršija šią vertę. 2025 m. vasario mėn. FH Potsdamas taip pat džiaugėsi gavęs apdovanojimą kaip 2030 m. profesoriaus programos dalį.

Reitingavimo metodika ir vertinimas

Dabartinis reitingas iš viso vertina 307 universitetus ir yra pagrįstas 2023 m. duomenimis. Vertinamos sritys: studentų skaičius, doktorantūros studijos, akademinės kvalifikacijos po doktorantūros ir akademinis personalas, įskaitant profesūras. Visų pirma taikant pakopinį modelį, kuriame atsižvelgiama į moterų studentų ir atitinkamose dalykų grupėse doktorantūrą baigusių moterų dalį, pateikiama sudėtingų įžvalgų apie lygybės situaciją. GESIS pabrėžia, kad universitetų priskyrimo reitingavimo grupėms metodika buvo iš esmės peržiūrėta siekiant užtikrinti lygybės universitetuose kokybės užtikrinimą.

CEWS reitingas skelbiamas kas dvejus metus ir yra svarbi lygybės politikos kryptis universitetuose. Nors FH Potsdamas pasiekė puikių rezultatų, pasaulinis kontekstas rodo, kad lygybės klausimas vis dar kelia nemažai iššūkių. Pažvelgus į kitus reitingus paaiškėja, kad universitetų kraštovaizdis Vokietijoje labai skiriasi priklausomai nuo regiono. Aiškiai pirmauja Berlynas ir Brėmenas, trečias – Hamburgas Tyrimai ir mokymas galima pašalinti.

Dabartinės tendencijos ir iššūkiai

Nors lyčių dalyvavimas universitetuose išaugo, vis dar yra regresijos rizika. 2001–2023 m. moterų dalis profesoriaus pareigose išaugo nuo 11 procentų iki 29 procentų, tačiau „Nesandarus vamzdynas“ rodo, kad didėjant karjeros lygiui moterų dalis mažėja. Moterims suteiktų doktorantų dalis taip pat per tą patį laikotarpį išaugo nuo 33 iki 46 procentų. Dėl to aiškūs CEWS reitingo tikslai tampa dar svarbesni: skatinti tvarias lygybės strategijas ir išlaikyti pagreitį.

Rezultatai yra ne tik FH Potsdamo pastangų patvirtinimas, bet ir signalas kitiems universitetams rimtai skatinti lygybę. Dideli rezultatai – nuo ​​geriausių universitetų, tokių kaip Hertie mokykla Berlyne, iki žemiausio – aiškiai parodo, kiek dar reikia imtis veiksmų aukštojo mokslo politikoje. Skirtumas tarp universitetų taip pat suteikia galimybę įkvėpti ir keistis patirtimi lygybės klausimais.