FH Potsdam świeci w rankingu równości: miejsce poniżej 20 lat!

FH Potsdam świeci w rankingu równości: miejsce poniżej 20 lat!

Potsdam, Deutschland - University of Applied Sciences Potsdam osiągnął znaczące miejsce w rankingu uniwersyteckim zgodnie z aspektami równości 2025 CEWS (Centence Center Women in Science and Research) wśród 20 z 148 uniwersytetów nauk stosowanych i uniwersytetów ds. Urządzenia. Z odsetkiem kobiet w wysokości 43,16 procent profesorskich, Uniwersytet Nauk Stosowanych w Potsdam był w stanie zarejestrować znaczny sukces w tym rankingu, taki jak stadtblatt .

W ogólnym rankingu University of Applied Sciences znalazł się w grupie 2 rangi w sumie 8 grup. To pokazuje rosnące znaczenie problemów równości w krajobrazie uniwersyteckim. Mając 33,04 procent, Brandenburg ma drugi najwyższy odsetek kobiet w profesorze w Niemczech, tylko Berlin jest jeszcze powyżej tej wartości. W lutym 2025 r. FH Potsdam był również w stanie spodziewać się nagrody predykatu w ramach programu profesora 2030.

Metodologia i ocena rankingu

Obecny ranking ocenia w sumie 307 uniwersytetów i opiera się na danych z 2023 r. Ocenione obszary obejmują liczbę studentów, promocje, kwalifikacje naukowe według doktoratu i personelu naukowego, w tym profesurów. Zwłaszcza dzięki modelu Cascade, który analizuje odsetek studentów i odsetek kobiet w promocyjnych grupach tematycznych, oferuje złożony wgląd w sytuację równości. gesis Sygnało, że metodologia przypisywania uniwersytetów w grupach rankingowych była zasadniczo zrewidowana, aby zapewnić równość równości w uniwersytetach.

Ranking CEWS pojawia się co dwa lata i jest ważną orientacją polityki równości na uniwersytetach. Chociaż FH Potsdam osiągnął genialne wyniki, okazuje się, że w kontekście globalnym temat równości wciąż ma pewne wyzwania. Spojrzenie na inne rankingi wyjaśnia, że ​​krajobraz uniwersytecki w Niemczech jest bardzo inny. Berlin i Bremen prowadzą wyraźne najwyższe pozycje, a następnie Hamburg, co badawcze i nauczanie

Obecne trendy i wyzwania

Udział płci na uniwersytetach wzrósł, ale nie wychodzi to ponownie. W latach 2001–2023 odsetek kobiet wzrósł z 11 do 29 procent w profesorach, ale „nieszczelny rurociąg” pokazuje, że odsetek kobiet maleje wraz z wyższym poziomem kariery. Odsetek promocji kobiet wzrósł również z 33 do 46 procent w tym samym okresie. Im ważniejsze są jasne cele rankingu CEWS w celu ustalenia zachęt do strategii zrównoważonej równości i utrzymania dynamiki.

Wyniki są nie tylko potwierdzeniem wysiłków Uniwersytetu Nauk Stosowanych Poczdamu, ale także sygnałem dla innych uniwersytetów w celu promowania równości. Znacząca różnorodność wyników, od najlepszych uniwersytetów, takich jak Hertie School w Berlinie, po końcowe światła, imponująco pokazuje, ile trzeba działać w polityce uniwersyteckiej. Rozróżnienie między uniwersytetami oferuje również możliwości wzajemnej inspiracji i wymiany doświadczeń w zakresie równości.