FH Potsdam žiari v rebríčku rovnosti: miesto v TOP 20!

FH Potsdam žiari v rebríčku rovnosti: miesto v TOP 20!

Potsdamská univerzita aplikovaných vied sa umiestnila medzi TOP 20 zo 148 univerzít aplikovaných vied a univerzít aplikovaných vied v rebríčku univerzít za rok 2025 podľa aspektov rodovej rovnosti podľa CEWS (Kompetenčné centrum pre ženy vo vede a výskume). S podielom žien 43,16 percenta na profesúrach bola Potsdamská univerzita aplikovaných vied v tomto rebríčku schopná zaznamenať značný úspech. Mestský vestník nahlásené.

V celkovom poradí sa vysoká škola umiestnila v skupine 2 z celkového počtu 8 skupín. To poukazuje na rastúci význam otázok rovnosti v sektore vysokoškolského vzdelávania. Brandenbursko má s 33,04 percenta druhý najvyšší podiel žien na profesorských postoch v Nemecku, nad touto hodnotou je len Berlín. Vo februári 2025 bola FH Potsdam tiež potešená, že získala ocenenie v rámci programu Profesor 2030.

Metodika hodnotenia a hodnotenie

Aktuálny rebríček hodnotí celkovo 307 univerzít a vychádza z údajov z roku 2023. Hodnotené oblasti zahŕňajú počet študentov, doktorátov, akademické kvalifikácie po doktoráte a akademických zamestnancov vrátane profesúr. Najmä prostredníctvom kaskádového modelu, ktorý sleduje podiel študentiek a podiel žien študujúcich doktorát v príslušných skupinách predmetov, ponúka komplexný pohľad na situáciu v oblasti rovnosti. GESIS zdôrazňuje, že metodika zaraďovania univerzít do hodnotiacich skupín bola zásadne prepracovaná, aby sa zabezpečila kvalita pre rovnosť na univerzitách.

Rebríček CEWS sa zverejňuje každé dva roky a je dôležitou orientáciou pre politiku rovnosti na univerzitách. Zatiaľ čo FH Potsdam dosiahol vynikajúce výsledky, globálny kontext ukazuje, že otázka rovnosti stále predstavuje množstvo výziev. Pohľad na iné rebríčky jasne ukazuje, že univerzitná krajina v Nemecku sa v jednotlivých regiónoch výrazne líši. Jednoznačne vedú Berlín a Brémy, za nimi nasleduje Hamburg Výskum a výučba možno odstrániť.

Aktuálne trendy a výzvy

Hoci sa rodová účasť na univerzitách zvýšila, stále existujú riziká regresie. V rokoch 2001 až 2023 sa podiel žien na profesorských postoch zvýšil z 11 percent na 29 percent, ale „Leaky Pipeline“ ukazuje, že podiel žien klesá s vyššou úrovňou kariéry. Za rovnaké obdobie sa zvýšil aj podiel doktorátov udelených ženám z 33 percent na 46 percent. Vďaka tomu sú jasné ciele rebríčka CEWS o to dôležitejšie: poskytnúť stimuly pre udržateľné stratégie rovnosti a udržať dynamiku.

Výsledky sú nielen potvrdením snahy FH Potsdam, ale aj signálom pre ostatné univerzity, aby seriózne presadzovali rovnosť. Významné rozdiely vo výsledkoch, od najlepších univerzít, ako je Hertie School v Berlíne až po najnižšie, jasne ukazujú, koľko opatrení je ešte potrebné prijať v politike vyššieho vzdelávania. Rozdiel medzi univerzitami ponúka aj možnosti vzájomnej inšpirácie a výmeny skúseností v oblasti rovnosti.