FH Potsdam blesti na lestvici enakosti: mesto med TOP 20!

FH Potsdam blesti na lestvici enakosti: mesto med TOP 20!

Potsdamska univerza uporabnih znanosti je dosegla opazno mesto med TOP 20 izmed 148 univerz uporabnih znanosti in univerz uporabnih znanosti na lestvici univerz za leto 2025 glede vidikov enakosti spolov, ki jo izvaja CEWS (Competence Centre for Women in Science and Research). Univerza za uporabne znanosti v Potsdamu je s 43,16-odstotnim deležem žensk na profesorskih mestih dosegla precejšen uspeh na tej lestvici. Mestni vestnik poročali.

V skupni razvrstitvi se je UKC uvrstila v 2. skupino od skupno 8 skupin. To kaže na vedno večji pomen vprašanj enakosti v visokošolskem sektorju. Brandenburg ima s 33,04 odstotka drugi najvišji delež žensk v profesoricah v Nemčiji, nad to vrednostjo je le Berlin. Februarja 2025 je FH Potsdam prav tako z veseljem prejel priznanje v okviru profesorskega programa 2030.

Metodologija rangiranja in vrednotenje

Trenutna lestvica ocenjuje skupaj 307 univerz in temelji na podatkih iz leta 2023. Ocenjena področja vključujejo število študentov, doktoratov, akademskih kvalifikacij po doktoratu in akademsko osebje, vključno s profesorji. Predvsem prek kaskadnega modela, ki obravnava delež študentk in delež žensk, ki doktorirajo v ustreznih predmetnih skupinah, ponuja kompleksen vpogled v položaj enakosti. GESIS poudarja, da je bila metodologija za razvrščanje univerz v skupine temeljito spremenjena, da bi zagotovili kakovostno zagotavljanje enakosti na univerzah.

Lestvica CEWS je objavljena vsaki dve leti in je pomembna usmeritev za politiko enakosti na univerzah. Čeprav je FH Potsdam dosegel sijajne rezultate, globalni kontekst kaže, da vprašanje enakosti še vedno predstavlja številne izzive. Pogled na druge lestvice jasno pokaže, da se univerzitetna pokrajina v Nemčiji od regije do regije zelo razlikuje. Berlin in Bremen očitno vodita, sledi pa ji Hamburg Raziskovanje in poučevanje mogoče odstraniti.

Trenutni trendi in izzivi

Čeprav se je udeležba spolov na univerzah povečala, še vedno obstajajo tveganja nazadovanja. Med letoma 2001 in 2023 se je delež žensk na profesorskih položajih povečal z 11 odstotkov na 29 odstotkov, vendar "Leaky Pipeline" kaže, da se delež žensk zmanjšuje z višjimi stopnjami kariere. Tudi delež doktoratov, podeljenih ženskam, se je v istem obdobju povečal s 33 odstotkov na 46 odstotkov. Zaradi tega so jasni cilji lestvice CEWS še toliko pomembnejši: zagotoviti spodbude za trajnostne strategije enakosti in ohraniti zagon.

Rezultati niso le potrditev prizadevanj FH Potsdam, ampak tudi znak za druge univerze, da resno spodbujajo enakost. Znatne razlike v rezultatih, od najboljših univerz, kot je šola Hertie v Berlinu, do dna, jasno kažejo, koliko ukrepov je še treba sprejeti v politiki visokega šolstva. Razlikovanje med univerzami ponuja tudi priložnosti za medsebojno navdihovanje in izmenjavo izkušenj, ko gre za enakost.