波茨坦应用技术大学在平等排名中大放异彩：进入前 20 名！

波茨坦应用技术大学在平等排名中大放异彩：进入前 20 名！

在CEWS（女性科研能力中心）发布的2025年大学性别平等方面排名中，波茨坦应用科技大学在148所应用科技大学和应用科技大学中名列前20名。波茨坦应用科技大学在教授职位中女性比例为 43.16%，在这一排名中取得了相当大的成功 城市公报 报道称。

在总排名中，应用科技大学在总共8个组中位居第2组。这表明平等问题在高等教育领域日益重要。勃兰登堡州女性教授职位比例为 33.04%，位居德国第二，仅柏林高于此值。 2025 年 2 月，波茨坦应用科学大学还很高兴获得了 2030 年教授计划的一部分的殊荣。

排名方法和评估

目前的排名共评估了307所大学，基于2023年的数据。评估的领域包括学生数量、博士学位、博士后学历以及包括教授在内的学术人员数量。特别是通过级联模型，该模型考察了相关学科组中女学生的比例和攻读博士学位的女性比例，它提供了对平等状况的复杂见解。 吉西斯 强调对大学排名组的分配方法进行了根本性修改，以确保大学平等的质量保证。

CEWS排名每两年发布一次，是大学平等政策的重要导向。虽然波茨坦应用科学大学取得了辉煌的成绩，但全球背景表明，平等问题仍然面临诸多挑战。从其他排名来看，德国的大学格局因地区而异。柏林和不来梅明显领先，其次是汉堡 研究与教学 可以删除。

当前的趋势和挑战

尽管大学中的性别参与有所增加，但仍然存在倒退的风险。 2001年至2023年间，女性教授职位比例从11%上升至29%，但“泄漏管道”显示，女性比例随着职业水平的提高而下降。同期授予女性博士学位的比例也从 33% 增加到 46%。这使得 CEWS 排名的明确目标变得更加重要：为可持续平等战略提供激励并保持势头。

这一结果不仅是对波茨坦应用技术大学努力的肯定，也是其他大学认真推动平等的信号。从柏林赫蒂学校等最好的大学到垫底的大学，结果的显着差异清楚地表明高等教育政策仍需要采取多少行动。大学之间的区别也为在平等方面相互启发和交流经验提供了机会。