Акушерки от болница St. Josefs Потсдам: Колективно трудово договаряне от ноември!
От ноември 2025 г. акушерките в болница St. Josefs в Потсдам ще бъдат наети съгласно колективни договори, за да посрещнат икономическите предизвикателства.

Акушерки от болница St. Josefs Потсдам: Колективно трудово договаряне от ноември!
В мащабна стъпка за подобряване на условията на труд на акушерките, екипът на болница St. Josefs Hospital Potsdam ще премине от договори на свободна практика към колективно договорени трудови договори от ноември 2025 г. Тази решителна стъпка е резултат от икономическите предизвикателства, които в момента засягат много акушерки на свободна практика, и беше взето решение в тясно сътрудничество с ръководството на клиниката. Предисторията е нововъведението в договора за акушерска помощ, което може да доведе до скъпи загуби на доходи до 30 процента, ако не се направи нищо. Tagesspiegel съобщава че акушерката Antje Schulz цитира увеличените застрахователни разходи и по-високите разходи за материали, пространство и администрация като основни причини за това пренасочване.
Колегата Луиза Хаман, също част от екипа на акушерките, изрази облекчението си от намереното решение, което сега дава възможност за акушерска помощ в нова организационна форма в St. Josefs. Всяка година около 700 раждания се наблюдават научно в тази утвърдена болница. Клиниката обяснява, че последните преговори за компенсации ефективно ще премахнат популярната система за акушерство и ще намалят компенсациите като цяло. Обстоятелство, което вреди не само на самите акушерки, но и на бъдещите родители и новородените.
Стъпка в бъдещето
Александър Момерт, регионален управляващ директор, мисли за значението на решение, което не само предлага сигурност, но и прехвърля предимствата на акушерската система в нова структура. Освен това съществуващият ключ за грижа и акушерската концепция остават напълно непокътнати с промяната към постоянна заетост, което е от огромно значение за всички участници.
Д-р Зигфрид Шлаг, главен лекар в Клиниката по гинекология и акушерство, подчертава, че новият модел създава дългосрочна сигурност за акушерките и в същото време осигурява високия стандарт на акушерска помощ, който родителите и техните деца с право могат да очакват. Чрез преминаване към работа акушерките ще могат да се концентрират по-добре върху основните си компетенции в бъдеще, без да се налага постоянно да се борят с икономическата несигурност.
Както показва развитието в болница St. Josefs, дори в трудни времена могат да бъдат намерени решения, които са от полза за всички участници. Поне в тази област клиниката гарантира, че висококачествените акушерски грижи в Потсдам остават в най-добрите ръце.