Jordemødre fra St. Josefs Hospital Potsdam: Overenskomstansættelse fra november!

Jordemødre fra St. Josefs Hospital Potsdam: Overenskomstansættelse fra november!

I et vidtrækkende skridt for at forbedre jordemødrenes arbejdsvilkår skifter teamet på St. Josefs Hospital Potsdam fra freelancekontrakter til overenskomstaftalte ansættelseskontrakter fra november 2025. Dette afgørende skridt er resultatet af de økonomiske udfordringer, som i øjeblikket rammer mange freelancejordemødre og er besluttet i tæt samarbejde med klinikledelsen. Baggrunden er nyskabelserne i jordemoderhjælpskontrakten, der kan give dyre indtægtstab på op til 30 procent, hvis der ikke gøres noget. Det beretter Tagesspiegel at jordemoder Antje Schulz nævner de øgede forsikringsudgifter og de højere udgifter til materialer, plads og administration som hovedårsagerne til denne omlægning.

Kollega Luisa Hamann, også en del af jordemoderteamet, udtrykte sin lettelse over den fundet løsning, som nu muliggør fødselshjælp i en ny organisationsform på St. Josefs. Hvert år bliver omkring 700 fødsler overvåget videnskabeligt på dette etablerede hospital. Klinikken forklarer, at de seneste erstatningsforhandlinger reelt ville afskaffe det populære jordemodersystem og reducere erstatningen samlet set. En omstændighed, der ikke kun skader jordemødrene selv, men også de kommende forældre og de nyfødte.

Et skridt ind i fremtiden

Regionsdirektør Alexander Mommert tænker på vigtigheden af ​​en løsning, der ikke kun giver tryghed, men også overfører fordelene ved jordemodersystemet til en ny struktur. Derudover forbliver den eksisterende omsorgsnøgle og det obstetriske koncept fuldt intakt med overgangen til fastansættelse, hvilket er af enorm betydning for alle involverede.

Læge Siegfried Schlag, overlæge ved Klinik for Gynækologi og Obstetrik, understreger, at den nye model skaber langsigtet tryghed for jordemødre og samtidig sikrer den høje standard af fødselshjælp, som forældre og deres børn med rette kan forvente. Ved at skifte til beskæftigelse vil jordemødre i fremtiden kunne koncentrere sig bedre om deres kernekompetencer uden konstant at skulle kæmpe med økonomisk usikkerhed.

Som udviklingen på St. Josefs Hospital viser, kan der selv i udfordrende tider findes løsninger, der gavner alle involverede. I det mindste på dette område sikrer klinikken, at den obstetriske pleje af høj kvalitet i Potsdam forbliver i de bedste hænder.