Potsdami St. Josefsi haigla ämmaemandad: kollektiivläbirääkimised alates novembrist!
Alates 2025. aasta novembrist töötavad Potsdami St. Josefsi haigla ämmaemandad vastavalt kollektiivlepingutele, et tulla toime majanduslikele väljakutsetele.

Potsdami St. Josefsi haigla ämmaemandad: kollektiivläbirääkimised alates novembrist!
Kaugeleulatuva sammuna ämmaemandate töötingimuste parandamiseks läheb St. Josefsi haigla Potsdami meeskond alates 2025. aasta novembrist vabakutseliste lepingute asemel üle kollektiivlepingutele. See otsustav samm on tingitud majanduslikest väljakutsetest, mis puudutavad praegu paljusid vabakutselisi ämmaemandaid ja mis otsustati tihedas koostöös kliiniku juhtkonnaga. Taustaks on uuendused ämmaemandaabi lepingus, mille tagajärjeks võib olla kallis kuni 30-protsendine sissetulekukaotus, kui midagi ette ei võeta. Tagesspiegel teatab et ämmaemand Antje Schulz nimetab selle ümbersuunamise peamiste põhjustena suurenenud kindlustuskulusid ning suuremaid kulutusi materjalile, ruumile ja haldusele.
Ka ämmaemanda meeskonda kuuluv kolleeg Luisa Hamann avaldas kergendust leitud lahenduse üle, mis võimaldab nüüd St. Josefsis sünnitusabi uuel organisatsioonilisel kujul. Igal aastal jälgitakse selles rajatud haiglas teaduslikult umbes 700 sünnitust. Kliinik selgitab, et viimased kompensatsiooniläbirääkimised kaotaksid tõhusalt populaarse ämmaemandussüsteemi ja vähendaksid hüvitist üldiselt. Asjaolu, mis ei kahjusta mitte ainult ämmaemandaid endid, vaid ka lapseootel vanemaid ja vastsündinuid.
Samm tulevikku
Piirkonna tegevdirektor Alexander Mommert mõtiskleb lahenduse olulisusest, mis mitte ainult ei paku turvalisust, vaid kannab ka ämmaemandasüsteemi eelised uude struktuuri. Lisaks jäävad olemasolev hooldusvõti ja sünnitusabi kontseptsioon täielikult puutumata alalisele tööle minekul, mis on kõigi asjaosaliste jaoks tohutult oluline.
Günekoloogia- ja sünnitusabikliiniku peaarst dr Siegfried Schlag rõhutab, et uus mudel loob ämmaemandatele pikaajalise kindlustunde ja tagab samas sünnitusabi kõrge taseme, mida vanemad ja nende lapsed õigustatult eeldavad. Tööle üleminekul saavad ämmaemandad edaspidi paremini keskenduda oma põhipädevustele, ilma et nad peaksid pidevalt majandusliku ebakindlusega maadlema.
Nagu näitavad arengud St. Josefsi haiglas, võib isegi rasketel aegadel leida lahendusi, millest saavad kasu kõik asjaosalised. Vähemalt selles vallas tagab kliinik, et kvaliteetne sünnitusabi Potsdamis jääks parimatesse kätesse.