Sages-femmes de l'hôpital Saint-Joseph de Potsdam : emploi négocié collectivement à partir de novembre !
À partir de novembre 2025, les sages-femmes de l'hôpital Saint-Joseph de Potsdam seront employées selon des conventions collectives afin de répondre aux défis économiques.

Sages-femmes de l'hôpital Saint-Joseph de Potsdam : emploi négocié collectivement à partir de novembre !
Dans le cadre d'une démarche de grande envergure visant à améliorer les conditions de travail des sages-femmes, l'équipe de l'hôpital Saint-Joseph de Potsdam passera des contrats d'indépendant à des contrats de travail conventionnés à partir de novembre 2025. Cette étape décisive est le résultat des défis économiques qui touchent actuellement de nombreuses sages-femmes indépendantes et a été décidée en étroite collaboration avec la direction de la clinique. En toile de fond, les innovations du contrat d'assistance aux sages-femmes, qui pourraient entraîner des pertes de revenus coûteuses pouvant atteindre 30 pour cent si rien n'est fait. Rapports du Tagesspiegel que la sage-femme Antje Schulz cite l'augmentation des frais d'assurance et les dépenses plus élevées en matière de matériel, d'espace et d'administration comme principales raisons de ce réalignement.
La collègue Luisa Hamann, qui fait également partie de l'équipe de sages-femmes, a exprimé son soulagement face à la solution trouvée, qui permet désormais de dispenser des soins obstétricaux sous une nouvelle forme organisationnelle à St. Josefs. Chaque année, environ 700 naissances sont suivies scientifiquement dans cet hôpital bien établi. La clinique explique que les dernières négociations en matière de rémunération aboliraient effectivement le système populaire de sage-femme et réduiraient globalement la rémunération. Une circonstance qui nuit non seulement aux sages-femmes elles-mêmes, mais aussi aux futurs parents et aux nouveau-nés.
Un pas vers le futur
Alexander Mommert, directeur régional, réfléchit à l'importance d'une solution qui non seulement offre de la sécurité, mais transfère également les avantages du système de sage-femme dans une nouvelle structure. En outre, la clé de soins existante et le concept obstétrical restent pleinement intacts avec le passage à un emploi permanent, ce qui revêt une énorme importance pour toutes les personnes impliquées.
Le Dr Siegfried Schlag, médecin-chef de la Clinique de gynécologie et d'obstétrique, souligne que le nouveau modèle crée une sécurité à long terme pour les sages-femmes et garantit en même temps le niveau élevé de soins obstétricaux que les parents et leurs enfants peuvent légitimement attendre. En passant à l'emploi, les sages-femmes pourront à l'avenir mieux se concentrer sur leurs compétences de base sans avoir à se battre constamment avec l'incertitude économique.
Comme le montrent les développements à l’hôpital St. Josef, même dans les moments difficiles, il est possible de trouver des solutions qui profitent à toutes les personnes impliquées. Au moins dans ce domaine, la clinique veille à ce que les soins obstétricaux de haute qualité à Potsdam restent entre de bonnes mains.