Suche
Mein Konto
Primalje iz bolnice St. Josefs Potsdam: Zapošljavanje na temelju kolektivnog ugovora od studenog!
Od studenog 2025. primalje u bolnici St. Josefs u Potsdamu bit će zaposlene prema kolektivnim ugovorima kako bi odgovorile na ekonomske izazove.
Primalje iz bolnice St. Josefs Potsdam: Zapošljavanje na temelju kolektivnog ugovora od studenog!
U dalekosežnom koraku za poboljšanje radnih uvjeta primalja, tim bolnice St. Josefs u Potsdamu od studenog 2025. prijeći će s ugovora o radu slobodnih djelatnika na ugovore o radu prema kolektivnom ugovoru. Ovaj odlučujući korak rezultat je gospodarskih izazova koji trenutačno pogađaju mnoge primalje slobodne profesije, a odlučeno je u bliskoj suradnji s upravom klinike. Pozadina su novine u ugovoru o pomoći primaljama, koje bi mogle dovesti do skupih gubitaka prihoda i do 30 posto ako se ništa ne poduzme. Izvještava Tagesspiegel da primalja Antje Schulz kao glavne razloge ovog prestrojavanja navodi povećane troškove osiguranja te veće izdatke za materijal, prostor i administraciju.
Kolegica Luisa Hamann, također dio primaljskog tima, izrazila je olakšanje zbog pronađenog rješenja koje sada omogućuje porodničku skrb u novom organizacijskom obliku u St. Josefsu. Godišnje se u ovoj etabliranoj bolnici znanstveno prati oko 700 poroda. Klinika objašnjava da bi posljednji pregovori o naknadama zapravo ukinuli popularni sustav primaljstva i sveukupno smanjili naknade. Okolnost koja šteti ne samo samim rodiljama, već i budućim roditeljima i novorođenčadi.
Korak u budućnost
Alexander Mommert, regionalni generalni direktor, razmišlja o važnosti rješenja koje ne samo da nudi sigurnost, već i prenosi prednosti sustava primalja u novu strukturu. Osim toga, postojeći ključ skrbi i opstetrički koncept ostaju u potpunosti netaknuti prelaskom na stalni radni odnos, što je od iznimne važnosti za sve uključene.
Dr. Siegfried Schlag, predstojnik Klinike za ginekologiju i porodništvo, ističe kako novi model stvara dugoročnu sigurnost za primalje, a istovremeno osigurava visok standard opstetričke skrbi koju roditelji i njihova djeca s pravom očekuju. Prelaskom u radni odnos, primalje će se u budućnosti moći bolje koncentrirati na svoje temeljne kompetencije bez potrebe da se stalno bore s ekonomskom neizvjesnošću.
Kao što pokazuje razvoj u bolnici St. Josefs, čak iu teškim vremenima mogu se pronaći rješenja koja će koristiti svima. Barem u ovom području, klinika osigurava da visokokvalitetna opstetrička skrb u Potsdamu ostane u najboljim rukama.