Szülésznők a St. Josefs Kórházból Potsdamból: Kollektív szerződéses foglalkoztatás novembertől!

Szülésznők a St. Josefs Kórházból Potsdamból: Kollektív szerződéses foglalkoztatás novembertől!

A szülésznők munkakörülményeinek javítása érdekében nagy horderejű lépésként a potsdami St. Josefs Hospital csapata 2025 novemberétől a szabadúszó szerződésekről kollektív szerződéses munkaszerződésekre tér át. Ez a döntő lépés a jelenleg sok szabadúszó szülésznőt érintő gazdasági kihívások eredménye, és a klinika vezetésével szoros együttműködésben döntöttek. A háttérben a védőnői asszisztensi szerződés újításai állnak, amelyek költséges, akár 30 százalékos bevételkiesést is eredményezhetnek, ha nem tesznek semmit. – írja a Tagesspiegel Antje Schulz szülésznő a megnövekedett biztosítási költségeket, valamint a magasabb anyag-, hely- és adminisztrációs költségeket említi az átrendeződés fő okaként.

Luisa Hamann kolléga, aki szintén a szülésznői csapat tagja, megkönnyebbülését fejezte ki a talált megoldás miatt, amely immár új szervezeti formában teszi lehetővé a szülészeti ellátást St. Josefsben. Évente körülbelül 700 születést monitoroznak tudományosan ebben a létrehozott kórházban. A klinika magyarázata szerint a legutóbbi kompenzációs tárgyalások gyakorlatilag megszüntetnék a népszerű szülésznői rendszert, és összességében csökkentenék a kompenzációt. Olyan körülmény, amely nemcsak maguknak a szülésznőknek, hanem a kismamáknak és az újszülötteknek is árt.

Egy lépés a jövőbe

Alexander Mommert regionális ügyvezető egy olyan megoldás fontosságára gondol, amely nemcsak biztonságot nyújt, hanem a szülésznői rendszer előnyeit is átülteti egy új struktúrába. Ezen túlmenően a meglévő ellátási kulcs és a szülészeti koncepció teljes mértékben érintetlen marad az állandó foglalkoztatásra való átállással, ami minden érintett számára rendkívül fontos.

Dr. Siegfried Schlag, a Nőgyógyászati ​​és Szülészeti Klinika osztályvezető főorvosa hangsúlyozza, hogy az új modell hosszú távú biztonságot teremt a szülésznők számára, és egyben biztosítja a szülészeti ellátás magas színvonalát, amelyre a szülők és gyermekeik joggal számíthatnak. A munkavállalásra való átállással a szülésznők a jövőben jobban tudnak koncentrálni alapkompetenciáikra anélkül, hogy folyamatosan gazdasági bizonytalansággal kellene küzdeniük.

Amint azt a St. Josefs Kórház fejlesztései mutatják, még a kihívásokkal teli időkben is lehet olyan megoldásokat találni, amelyek minden érintett számára előnyösek. Legalább ezen a területen a klinika biztosítja, hogy a potsdami kiváló minőségű szülészeti ellátás a legjobb kezekben maradjon.