Parteiras do Hospital St. Josefs Potsdam: Negociação coletiva de emprego a partir de novembro!

Parteiras do Hospital St. Josefs Potsdam: Negociação coletiva de emprego a partir de novembro!

Num passo de longo alcance para melhorar as condições de trabalho das parteiras, a equipa do St. Josefs Hospital Potsdam irá mudar de contratos freelance para contratos de trabalho acordados colectivamente a partir de Novembro de 2025. Este passo decisivo é o resultado dos desafios económicos que afectam actualmente muitas parteiras freelance e foi decidido em estreita cooperação com a direcção da clínica. O pano de fundo são as inovações no contrato de assistência obstétrica, que podem resultar em dispendiosas perdas de rendimento de até 30 por cento se nada for feito. Relatórios do Tagesspiegel a parteira Antje Schulz cita o aumento dos custos do seguro e as despesas mais elevadas com materiais, espaço e administração como as principais razões para este realinhamento.

A colega Luisa Hamann, também integrante da equipe de obstetrícia, expressou seu alívio pela solução encontrada, que agora possibilita a assistência obstétrica em uma nova forma organizacional no St. Josefs. Todos os anos, cerca de 700 nascimentos são monitorados cientificamente neste hospital estabelecido. A clínica explica que as últimas negociações de compensação aboliriam efectivamente o popular sistema de obstetrícia e reduziriam a remuneração em geral. Uma circunstância que prejudica não só as próprias parteiras, mas também os futuros pais e os recém-nascidos.

Um passo para o futuro

Alexander Mommert, diretor administrativo regional, pensa na importância de uma solução que não só ofereça segurança, mas também transfira as vantagens do sistema obstétrico para uma nova estrutura. Além disso, a chave de cuidados existente e o conceito obstétrico permanecem totalmente intactos com a mudança para o emprego permanente, que é de enorme importância para todos os envolvidos.

Dr. Siegfried Schlag, médico-chefe da Clínica de Ginecologia e Obstetrícia, enfatiza que o novo modelo cria segurança a longo prazo para as parteiras e, ao mesmo tempo, garante o alto padrão de cuidados obstétricos que os pais e seus filhos podem esperar. Ao mudar para o emprego, as parteiras poderão concentrar-se melhor nas suas competências essenciais no futuro, sem terem de lutar constantemente com a incerteza económica.

Como mostram os desenvolvimentos no Hospital St. Josefs, mesmo em tempos difíceis, podem ser encontradas soluções que beneficiam todos os envolvidos. Pelo menos nesta área, a clínica garante que os cuidados obstétricos de alta qualidade em Potsdam permaneçam nas melhores mãos.