Pôrodné asistentky z nemocnice St. Josefs Postupim: Zamestnanie v kolektívnom vyjednávaní od novembra!

Pôrodné asistentky z nemocnice St. Josefs Postupim: Zamestnanie v kolektívnom vyjednávaní od novembra!

V ďalekosiahlom kroku k zlepšeniu pracovných podmienok pôrodných asistentiek prejde tím v nemocnici St. Josefs Potsdam od novembra 2025 zo zmlúv na voľnej nohe na kolektívne dohodnuté pracovné zmluvy. Tento rozhodujúci krok je výsledkom ekonomických výziev, ktoré v súčasnosti postihujú mnohé externé pôrodné asistentky a rozhodlo sa o ňom v úzkej spolupráci s vedením kliniky. Pozadie sú inovácie v zmluve o asistencii pôrodnej asistencie, ktoré by v prípade, že by sa nič nepodniklo, mohli viesť k drahým stratám príjmu až do výšky 30 percent. Informuje o tom Tagesspiegel že pôrodná asistentka Antje Schulz uvádza ako hlavné dôvody tohto preskupenia zvýšené náklady na poistenie a vyššie náklady na materiál, priestor a administratívu.

Kolegyňa Luisa Hamann, tiež z tímu pôrodnej asistencie, vyjadrila úľavu nad nájdeným riešením, ktoré teraz umožňuje pôrodnícku starostlivosť v novej organizačnej forme v St. Josefs. Ročne sa v tejto zavedenej nemocnici vedecky sleduje okolo 700 pôrodov. Klinika vysvetľuje, že najnovšie rokovania o kompenzáciách by účinne zrušili populárny systém pôrodnej asistencie a celkovo by znížili kompenzáciu. Okolnosť, ktorá nepoškodzuje len samotné pôrodné asistentky, ale aj nastávajúcich rodičov a novorodencov.

Krok do budúcnosti

Regionálny konateľ Alexander Mommert sa zamýšľa nad dôležitosťou riešenia, ktoré ponúka nielen bezpečnosť, ale aj prenáša výhody systému pôrodných asistentiek do novej štruktúry. Okrem toho existujúci kľúč starostlivosti a pôrodnícky koncept zostávajú plne nedotknuté zmenou na trvalý pracovný pomer, čo má pre všetkých zúčastnených obrovský význam.

Doktor Siegfried Schlag, vedúci lekár Gynekologicko-pôrodníckej kliniky, zdôrazňuje, že nový model vytvára dlhodobú istotu pre pôrodné asistentky a zároveň zabezpečuje vysoký štandard pôrodníckej starostlivosti, ktorý môžu rodičia a ich deti právom očakávať. Prechodom do zamestnania sa pôrodné asistentky budú môcť v budúcnosti lepšie sústrediť na svoje kľúčové kompetencie bez toho, aby museli neustále zápasiť s ekonomickou neistotou.

Ako ukazuje vývoj v nemocnici St. Josefs, aj v náročných časoch možno nájsť riešenia, ktoré sú prospešné pre všetkých zúčastnených. Aspoň v tejto oblasti klinika zabezpečuje, aby kvalitná pôrodnícka starostlivosť v Postupime zostala v tých najlepších rukách.