Babice iz bolnišnice St. Josefs Potsdam: Zaposlitev po kolektivni pogodbi od novembra!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Od novembra 2025 bodo babice v bolnišnici St. Josefs Hospital Potsdam zaposlene v skladu s kolektivnimi pogodbami, da bi se spopadle z gospodarskimi izzivi.

Ab November 2025 werden die Hebammen des St. Josefs-Krankenhauses Potsdam tariflich angestellt, um wirtschaftlichen Herausforderungen zu begegnen.
Od novembra 2025 bodo babice v bolnišnici St. Josefs Hospital Potsdam zaposlene v skladu s kolektivnimi pogodbami, da bi se spopadle z gospodarskimi izzivi.

Babice iz bolnišnice St. Josefs Potsdam: Zaposlitev po kolektivni pogodbi od novembra!

V daljnosežnem koraku za izboljšanje delovnih pogojev babic bo ekipa v bolnišnici St. Josefs Hospital Potsdam od novembra 2025 prešla s pogodb o zaposlitvi na kolektivno pogodbo. Ta odločilni korak je posledica gospodarskih izzivov, ki trenutno prizadenejo številne samostojne babice, in je bil sprejet v tesnem sodelovanju z vodstvom klinike. Ozadje so novosti v pogodbi o babiški pomoči, ki bi lahko povzročile tudi do 30-odstotne drage izgube dohodka, če se ne bi ukrepalo. Tagesspiegel poroča da babica Antje Schulz kot glavne razloge za to prerazporeditev navaja povečane stroške zavarovanja ter višje izdatke za material, prostor in administracijo.

Kolegica Luisa Hamann, prav tako del babiškega tima, je izrazila olajšanje ob najdeni rešitvi, ki zdaj omogoča porodniško nego v novi organizacijski obliki v St. Josefsu. Vsako leto v tej uveljavljeni bolnišnici znanstveno spremljajo okoli 700 porodov. Na kliniki pojasnjujejo, da bi zadnja pogajanja o odškodninah dejansko odpravila priljubljen babiški sistem in zmanjšala nadomestila na splošno. Okoliščina, ki ne škoduje le porodnicam samim, temveč tudi bodočim staršem in novorojenčkom.

Korak v prihodnost

Alexander Mommert, regionalni generalni direktor, razmišlja o pomenu rešitve, ki ne ponuja le varnosti, ampak tudi prenaša prednosti babiškega sistema v novo strukturo. Poleg tega ostajata obstoječi skrbniški ključ in porodniški koncept s prehodom na stalno zaposlitev v celoti nedotaknjena, kar je izjemnega pomena za vse vpletene.

Dr. Siegfried Schlag, predstojnik Klinike za ginekologijo in porodništvo, poudarja, da novi model ustvarja dolgoročno varnost za babice in hkrati zagotavlja visok standard porodniške oskrbe, ki ga starši in njihovi otroci upravičeno pričakujejo. S prehodom v zaposlitev se bodo babice v prihodnosti lahko bolje osredotočile na svoje temeljne kompetence, ne da bi se morale nenehno boriti z ekonomsko negotovostjo.

Kot kaže razvoj v bolnišnici St. Josefs, je tudi v zahtevnih časih mogoče najti rešitve, ki koristijo vsem vpletenim. Vsaj na tem področju klinika zagotavlja, da ostaja visokokakovostna porodniška oskrba v Potsdamu v najboljših rokah.