Suche
Mein Konto
Barnmorskor från St. Josefs sjukhus Potsdam: Kollektivanställning från november!
Från november 2025 kommer barnmorskorna på S:t Josefs sjukhus Potsdam att anställas enligt kollektivavtal för att möta ekonomiska utmaningar.
Barnmorskor från St. Josefs sjukhus Potsdam: Kollektivanställning från november!
I ett långtgående steg för att förbättra barnmorskors arbetsvillkor kommer teamet vid St Josefs sjukhus Potsdam att gå över från frilanskontrakt till kollektivavtalade anställningsavtal från november 2025. Detta avgörande steg är resultatet av de ekonomiska utmaningar som just nu drabbar många frilansbarnmorskor och beslutades i nära samarbete med klinikledningen. Bakgrunden är innovationerna i barnmorskehjälpskontraktet som kan resultera i dyra inkomstbortfall på upp till 30 procent om inget görs. Det rapporterar Tagesspiegel att barnmorskan Antje Schulz nämner de ökade försäkringskostnaderna och de högre kostnaderna för material, utrymme och administration som huvudorsakerna till denna omläggning.
Kollegan Luisa Hamann, även hon med i barnmorsketeamet, uttryckte sin lättnad över den hittade lösningen som nu möjliggör förlossningsvård i en ny organisationsform på St Josefs. Varje år övervakas cirka 700 förlossningar vetenskapligt på detta etablerade sjukhus. Kliniken förklarar att de senaste ersättningsförhandlingarna i praktiken skulle avskaffa det populära barnmorskesystemet och minska ersättningen totalt sett. En omständighet som inte bara skadar barnmorskorna själva, utan även de blivande föräldrarna och de nyfödda.
Ett steg in i framtiden
Regionchef Alexander Mommert funderar på vikten av en lösning som inte bara erbjuder trygghet, utan också överför fördelarna med barnmorskesystemet till en ny struktur. Dessutom förblir den befintliga vårdnyckeln och obstetrikonceptet helt intakt i och med övergången till tillsvidareanställning, vilket är av enorm betydelse för alla inblandade.
Dr Siegfried Schlag, överläkare vid kliniken för gynekologi och obstetrik, framhåller att den nya modellen skapar långsiktig trygghet för barnmorskor och säkerställer samtidigt den höga standard på förlossningsvården som föräldrar och deras barn med rätta kan förvänta sig. Genom att gå över till anställning kommer barnmorskor att kunna koncentrera sig bättre på sina kärnkompetenser i framtiden utan att ständigt behöva brottas med ekonomisk osäkerhet.
Som utvecklingen på St. Josefs Hospital visar, även i utmanande tider, kan lösningar hittas som gynnar alla inblandade. Åtminstone inom detta område ser kliniken till att högkvalitativ obstetrisk vård i Potsdam förblir i de bästa händerna.