WDM Deutenberg: Wolfshagen планира разширяване на европейския пазар!

WDM Deutenberg: Wolfshagen планира разширяване на европейския пазар!

Wolfshagen, Deutschland - В Wolfshagen, компанията WDM Deutenberg наскоро направи заглавия. С годишна обработка от 22 000 тона стомана и работна сила от около 100 служители на мястото на Wolfshagen, компанията е на ново измерение на европейския пазар. Местоположението е не само безопасно, но се предприемат и активни стъпки, за да се справят с предизвикателствата на недостига на квалифицирани работници. На 10 юли областният администратор Кристиан Мюлер (SPD) посети работата, за да разбере лично за обстоятелствата и предизвикателствата там, като например претърсването на наследниците в компанията и настоящата спешна ситуация на персонала.

WDM Deutenberg, който е със седалище във Волфшаген, работят общо 275 души на три места в Wolfshagen, Ense и Leisnig. Компанията е водещ доставчик на индивидуални решения за телени мрежи в Европа, които се използват в животновъдството, складовата логистика и хранителната промишленост. Производствените процеси са обширни и съдържат както механични, така и ръчни работни стъпки, при което се планират непрекъснати инвестиции в модернизираната технология за по -нататъшно повишаване на ефективността.

Специализиран недостиг във фокуса

Предизвикателствата при придобиването на квалифициран работник не трябва да се подценяват. Свързването на движението и ситуацията с обществения транспорт затрудняват WDM Deutenberg да спечели спешно нужда от служители. Областният администратор Мюлер подчертава необходимостта от подобряване на обществения транспорт в региона на Приниц, за да направи местоположението по -привлекателно за специалистите. Този проблем не се ограничава до Волфшаген, но засяга цялата страна. Според специализиран мониторинг на BMAS може да бъде затегнат. Изчислено е, че броят на печалбата ще продължи да се свива през следващите години, въпреки усилията за имиграция и по -голям брой заетост.

Специален акцент е върху потомството. В момента WDM Deutenberg има трима стажанти в компанията, още три са планирани за есента. Тези инициативи са от решаващо значение, когато вземете предвид, че около 618 000 души ще влязат на пазара на труда без степен през следващите пет години, докато са пуснати само 396 000 помощници. Тук компанията е длъжна да се справи с отпадането на училищата и по -специално хората от чуждото гражданство и да се интегрира чрез целеви образователни мерки.

Ангажиране на ЕС срещу недостига на квалифицирани работници

За да се осигури перспективите на компании като WDM Deutenberg, остава необходимо не само за инвестиране в обучаващи се, но и за подобряване на рамковите условия на мястото. Предстоящият Brandenburg Day в Perleberg (12 до 14 септември) ще предложи платформа за показване на иновации и присъствие на пазара и за насърчаване на диалога за предизвикателствата в района на квалифицирания работник.