WDM Deutenberg: Wolfshagen planlægger udvidelse af det europæiske marked!
WDM Deutenberg: Wolfshagen planlægger udvidelse af det europæiske marked!
Wolfshagen, Deutschland - I Wolfshagen kom WDM Deutenberg -selskabet for nylig overskrifter. Med en årlig behandling af 22.000 ton stål og en arbejdsstyrke på omkring 100 ansatte på Wolfshagen -lokationen er virksomheden på en ny dimension på det europæiske marked. Placeringen er ikke kun sikker, men aktive skridt tages også for at klare udfordringerne ved manglen på kvalificerede arbejdstagere. Den 10. juli besøgte distriktsadministrator Christian Müller (SPD) arbejdet for personligt at finde ud af om omstændighederne og udfordringerne der, såsom efterfølgernes søgning i virksomheden og den nuværende nødsituation.
WDM Deutenberg, der har hovedkontor i Wolfshagen, beskæftiger i alt 275 personer på tre steder i Wolfshagen, Ense og Leisnig. Virksomheden er en førende udbyder af individuelle trådnetløsninger i Europa, der bruges i dyrehold, lagerlogistik og fødevareindustri. Produktionsprocesserne er omfattende og indeholder både mekaniske og manuelle arbejdstrin, hvorved kontinuerlige investeringer er planlagt i moderniseret teknologi for yderligere at øge effektiviteten.
specialistmangel i fokus
Udfordringerne i erhvervelsen af kvalificeret arbejdstager bør ikke undervurderes. Trafikforbindelsen og den offentlige transportsituation gør det vanskeligt for WDM Deutenberg at vinde presserende nødvendige medarbejdere. Distriktsadministrator Müller understreger behovet for at forbedre den offentlige transport i Prignitz -regionen for at gøre placeringen mere attraktiv for specialister. Dette problem er ikke begrænset til Wolfshagen, men påvirker hele landet. I henhold til specialiserede overvågning af BMAS kan strames. Det anslås, at antallet af indtjening fortsætter med at krympe i de kommende år på trods af indsatsen for indvandring og et højere antal beskæftigelser.
Et specielt fokus er på afkom. WDM Deutenberg har i øjeblikket tre praktikanter i virksomheden, tre mere er planlagt til efteråret. Disse initiativer er afgørende, når du overvejer, at omkring 618.000 mennesker kommer ind på arbejdsmarkedet uden en grad i de næste fem år, mens kun 396.000 hjælpere frigives. Her er virksomheden forpligtet til at tackle frafald i skolen og især mennesker med udenlandsk nationalitet og for at integrere gennem målrettede uddannelsesforanstaltninger.
EU -engagement mod manglen på kvalificerede arbejdstagere
Demografisk ændring tages også meget alvorligt på europæisk niveau. eu-Kommissionen har indledt en ny mekanisme for talent til talent til talent til talent til talent til administration af overførsel. Målet er at støtte regioner i trænings- og bindende specialister. Næstformand Dubravka Šuica understreger, at EU's konkurrenceevne er truet uden effektive foranstaltninger. Derudover ses forbrug af private husholdninger som den vigtigste drivkraft for økonomisk vækst. I denne sammenhæng er teknologier, der understøtter strukturelle ændringer gennem digitalisering og dekarbonisering. De kommende udfordringer vil derfor fortsætte med at fokusere på at styrke økonomien.For at sikre perspektiverne fra virksomheder som WDM Deutenberg er det stadig nødvendigt ikke kun at investere i praktikanter, men også for at forbedre rammerne på stedet. Den kommende Brandenburg -dag i Perleberg (12. til 14. september) vil tilbyde en platform til at vise innovationer og markedets tilstedeværelse og fremme dialogen om udfordringerne i det dygtige arbejdstagerområde.
Details | |
---|---|
Ort | Wolfshagen, Deutschland |
Quellen |
Kommentare (0)